Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und entwickle innovative Pflegestandards.
- Unternehmen: Evang. Klinikum Westerwald mit familiärer Atmosphäre und modernster Radiologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Kurze Abstimmungswege und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an medizinischer Technologie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das Evang. Klinikum Westerwald mit den Standorten Dierdorf, Selters und Hachenburg, in freigemeinnütziger Trägerschaft, bietet mit 14 Fachabteilungen sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regelversorgung bei 377 Betten an drei Standorten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant.
Ab 1. Oktober bieten wir einen Ausbildungsplatz zur/zum MTR (m/w/d) Medizinische Technolog/innen für Radiologie. Die dreijährige MTR-Ausbildung erfolgt in Kooperation mit dem Rheinischen Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen der Marienhaus Kliniken GmbH in Neuwied.
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und –prozessen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und innovativen Projekten im Pflegebereich
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
- Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wunschdienste/Wunschbuch und die Möglichkeit der Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Individuelle Karriereplanung mit der Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von Bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, Job-Rad, kostenlose Parkplätze
- Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus
- Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: So können Sie Ihren Lieblingskollegen direkt mitbringen!
Bei Rückfragen steht der Pflegedirektor, Herr Tim Michels, gerne zur Verfügung.
Ansprechperson: Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH, Pflegedirektor Herr Tim Michels, Hachenburger Str. 165, 62629 Dierdorf
Ausbildung zur/zum MTR (w/m/d) Medizinisch Technolog/innen für Radiologie Arbeitgeber: AMTeck International
Das Evangelische Klinikum Westerwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung nach BAT-KF bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder geschätzt wird. Mit individuellen Karriereplanungen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und ermöglichen eine flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Wunschdienste und Teilzeitoptionen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer modernen, gut ausgestatteten Radiologie, die eine qualitativ hochwertige Ausbildung zur/zum MTR (w/m/d) garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur/zum MTR (w/m/d) Medizinisch Technolog/innen für Radiologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Pflegedirektor oder anderen Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Ausbildung zur/zum MTR und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der MTR-Ausbildung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Evangelische Klinikum Westerwald und seine Fachabteilungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Radiologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum MTR (w/m/d) Medizinisch Technolog/innen für Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, MTR zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Evang. Klinikum Westerwald arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Evang. Klinikum Westerwald und seine Fachabteilungen kennenzulernen. Informiere dich über die Radiologie und die speziellen Angebote, die sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Pflegedirektor oder anderen Interviewern stellen kannst. Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur zeigen, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Ausbildung zur/zum MTR sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Probleme löst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um deinen Respekt für die Gelegenheit zu zeigen.
