Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Diagnose und Programmierung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern in Lübeck und Duisburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Gute Mittlere Reife, Englischkenntnisse und PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH!
Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik, 1984 gegründetes Familienunternehmen, Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern, Rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung, Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg.
Uns ist bewusst, dass nicht immer alle Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Auch Kandidaten:innen, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Regelmäßige Wartung und Reparatur mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten.
- Diagnose von Störungen und Behebung von Fehlern.
- Einbau neuer Bauteile nach Herstellervorgaben.
- Instandhaltung der Maschinen für Gewährleistung von Funktionalität und Sicherheit.
- Programmierung und Konfiguration von Maschinen durch Erwerb von Software- und Steuerungstechnik.
- Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und technischen Informationen.
- Kommunikation mit Kunden und Kollegen zur Problemlösung.
Profil
- Gute Mittlere Reife bzw. Realschulabschluss.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit PC (MS Office).
- Teamfähig, engagiert und sorgfältig.
- Zuverlässig und selbstständig – auch in anspruchsvollen Situationen.
Benefits
- Gründliche und fachkundige Ausbildung.
- Individuelle und persönliche Betreuung.
- Vielfältige Aufgaben und Praxisnähe.
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Attraktives Ausbildungsgehalt und 30 Urlaubstage.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team.
- Digitale Arbeitszeiterfassung.
- Gleitzeitmöglichkeit.
- Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
Arbeitsort: Lübeck
Start der Ausbildung:
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ansprechpartner:in: Frau Cornelia Kidschun (Prokuristin - Kaufmännische Leiterin)
Telefonnummer: +49 (0) -0
Gültig bis:
Auszubildende:r – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Als eines der größten Handels- und Serviceunternehmen für Aufbereitungs- und Recyclingtechnik bietet unser Familienunternehmen in Lübeck eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Land- und Baumaschinenmechatroniker. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, praxisnahe Ausbildung und ein motiviertes Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Mit attraktiven Benefits wie einem guten Ausbildungsgehalt, 30 Urlaubstagen und hohen Übernahmechancen nach der Ausbildung sind wir der ideale Arbeitgeber für deine berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende:r – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker geht, solltest du ein paar Basics über Maschinen und deren Wartung parat haben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für den Job interessierst.
✨Tip Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Chemie zwischen dir und dem Team kann oft entscheidend sein, also sei offen und ehrlich.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende:r – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu erlernen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamfähigkeit, Engagement oder technische Fähigkeiten – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass es ein Familienunternehmen ist, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein wertschätzendes Umfeld sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Land- und Baumaschinenmechatroniker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Komponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Kenntnisse zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du zeigst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
