Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Produktion und optimiere die gesamte Wertschöpfungskette.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit klaren Werten.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, moderne Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Weitere Informationen: Biete eine Kultur der Verantwortungsübernahme und kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion durch Digitalisierung und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im Operations-Bereich und Expertise in Lean und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für seine klare Werteorientierung, langfristige Perspektive und hohe operative Exzellenz bekannt ist. Unsere Mission ist es, durch unsere Produkte höchste Sicherheit für die Nutzer zu gewährleisten und gleichzeitig als zukunftsfähiger Arbeitgeber zu agieren.
Um die Zukunftsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu sichern, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Operations & Transformation Officer. Diese Position trägt maßgeblich dazu bei, die Produktion des Unternehmens zukunftsfähig zu machen, mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit und Digitalisierung. Ziel ist es, durch den Einsatz innovativer Technologien und optimierter Prozesse die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Agilität in einer sich schnell verändernden Marktlandschaft zu sichern. Die strategische Ausrichtung der Produktion wird so optimiert, dass das Unternehmen langfristig von verbesserten Performance-Kennzahlen und einer zukunftsfähigen, resilienten Organisationsstruktur profitiert.
Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung von Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Qualität
- End-to-End-Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Signifikante Verbesserung der Lieferperformance
- Aufbau einer transparenten, KPI-basierten Steuerungslogik
- Entwicklung und Umsetzung einer Transformations-Roadmap
- Digitalisierung operativer Kernprozesse im SAP-Umfeld
- Kapazitätsausbau und Skalierung bei wachsender Marktdynamik
- Einführung moderner Steuerungsinstrumente (Lean, Performance-Standards, Entscheidungsroutinen)
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
- Strategische Steuerung der Operations-Funktionen in einer Matrix-Struktur in D und UK
- Förderung einer Kultur von Verantwortungsübernahme, Kontinuität und Veränderungsbereitschaft
Was du mitbringen solltest:
- Langjährige Führungserfahrung im Operations-Umfeld
- Erfahrung in der Führung in Matrix-Strukturen
- Nachweisbare Erfolge in Transformations-Projekten
- Fundierte Expertise in Lean, Prozessoptimierung und KPI-Steuerung
- Sehr gute Erfahrungen im SAP-Umfeld (PP und MM Module)
- Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
- Technischer Studienhintergrund und belegbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Familiär geprägtes Arbeitsklima in der GuS Family
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Mittagscatering und kostenlose Getränke vor Ort
- Teilnahme an Sportnavi
- Dienstradleasing
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] Arbeitgeber: AMTeck International
Die GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven besticht. Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das auf Skalierbarkeit und Digitalisierung setzt. In Lübbecke erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Zukunftssicherheit und Effizienz der Produktion arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über das Unternehmen selbst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und aktuell dargestellt sind, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung gründlich lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du für die Position brennst und wie du zur GuS Family passen würdest.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System, um schnell Feedback zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und Transformation belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Digitalisierung und Lean-Management
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und Lean-Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Produktion umsetzen würdest, um Effizienz und Agilität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Verantwortungsübernahme und Veränderungsbereitschaft fördert, und wie du dazu beitragen kannst.
