Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und unterstütze sie im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in städtischen Kindertagesstätten mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung, Dienstkleidung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken internen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie befristet als Eingliederungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis max. 50 %) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie!
Benefits
- eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
- einen Teamtag je Kindergartenjahr
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Dienstkleidung
- 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
- eine eigene Fachberatung
- ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- einen erhöhten Personalschlüssel
- eine Eingruppierung nach TVöD SuE bis S8b
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Responsibilities
- die Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie der Interessen, Fähigkeiten und Ressourcen der einzelnen Kinder
- die Beteiligung an der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation ebenso wie den dazugehörigen Gesprächsformaten
- die Unterstützung und Hilfestellung bei der Bewältigung des Kita-Alltags und der Teilnahme am Gruppengeschehen
- soziale Integration durch gelungene Teilhabe am Gruppengeschehen
- die Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung
- die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien sowie die Abstimmung mit externen Kooperationsstellen
Qualifications
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG
- die Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes
- ein sicheres, fachlich kompetentes Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- die Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung sowie das Interesse zur Kooperation innerhalb unseres internen Kita Netzwerk Eingliederung (für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen)
Eingliederungsfachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten Arbeitgeber: AMTeck International
Als Arbeitgeber in der Stadt Ehingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement aus, was Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine erfüllende berufliche Perspektive bietet. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Regenerationstage und ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eingliederungsfachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Eingliederungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eingliederungsfachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und gleichzeitig kreativ und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, dass du dich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen Kinder in Kindertagesstätten konfrontiert sind. Überlege, wie du diese in deiner Rolle als Eingliederungsfachkraft unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Entwicklung der Kinder ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Familien wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur sozialen Integration beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das pädagogische Konzept und die Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in die Entwicklung der Kinder einbringen möchtest.
