Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für das Wohl älterer Menschen.
- Unternehmen: AWO Heidelberg, ein wertorientiertes Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Sozialkultur und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder sozialer Arbeit und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einsatzort: Seniorenzentrum Wieblingen, Mannheimer Str. 267, 69123 Heidelberg
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Befristung: Befristet mit Übernahmeoption
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ~ Einstellung ab sofort ~ Heidelberg Wieblingen
Sie suchen eine Aufgabe, die Ihnen mehr bietet? Eine Herausforderung, die Sie sowohl als Führungskraft als auch als Mensch fordert? Als Leiter*in unseres Seniorenzentrums in Heidelberg Wieblingen übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für eine Seniorenbegegnungsstätte und werden Teil eines Teams, das mit viel Engagement für das Wohl von älteren Menschen sorgt. Unser Fokus liegt dabei auf der Begegnung, weshalb unser Seniorenzentrum keine Pflegeeinrichtung ist.
Ihre Rolle in unserer Einrichtung:
- Verantwortung für unser AWO Seniorenzentrum Wieblingen
- Führung von mehreren hauptamtlich engagierten sowie ca. 25 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Führung mit Herz und Weitblick
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die langfristige Stabilität der Einrichtung
Ihre Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Ansprechperson bei sämtlichen Beratungs- und Unterstützungsfragen
- Mitwirkung in der konzeptionellen Entwicklung des Seniorenzentrums Wieblingen
- Planung, Koordination und Durchführung des täglichen Mittagstischs
- Kontaktpflege mit unseren Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
- Administrative Aufgaben auf Leitungsniveau
- Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder BA Soziale Arbeit
- Verständnis und Anwendung von Verwaltungsaufgaben
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und gute Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Souveräner Umgang mit Konflikten und Fähigkeit zum Finden konstruktiver Lösungen
- Tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer und jüngerer Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum
- Familiäres Umfeld und flache Hierarchien
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit anderen Facheinrichtungen und der Geschäftsführung der AWO Heidelberg
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü
- Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei
- Befristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Ihnen gemeinsam!
- Job-Ticket
Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Unser Seniorenzentrum in Heidelberg Wieblingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf Respekt und Empathie basiert. Sie profitieren von flachen Hierarchien, individueller Gestaltungsfreiheit sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie als Führungskraft aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen. Zudem erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen wie 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum Wieblingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Führungsqualitäten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch menschlich zu ihrem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Was hat dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Empathie und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Seniorenzentrum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, deine Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
