Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung mit strategischem Weitblick und Verantwortung.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft - Teil der Diakonie im Rheinland mit 25 Einrichtungen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Einrichtung und fördern Sie Ihr Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pflegerischen Bereich und erste Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
SIE MÖCHTEN VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN - UND EINE EINRICHTUNG ZUKUNFTSORIENTIERT GESTALTEN? Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Luchtenberg-Richartz-Haus" genau richtig. In unserer Einrichtung stehen insgesamt 109 vollstationäre Pflegeplätze, 18 Plätze für die Kurzzeitpflege sowie 14 Plätze in der Tagespflege zur Verfügung. Betreut werden die Bewohner*innen und Gäste von rund 140 engagierten Mitarbeiter*innen.
Als Leitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position. Sie führen mit strategischem Weitblick, fachlicher Expertise und klaren Werten. Sie stehen im engen Austausch mit unserer Geschäftsbereichsleitung und gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung der Einrichtung.
Eintrittsdatum:
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sie leiten die Einrichtung mit klarer Steuerung und sicherer Entscheidungsfähigkeit.
- Sie handeln engagiert und verantwortungsbewusst zum Wohle der Bewohner*innen und Mitarbeitenden.
- Sie entwickeln und setzen strategische, zukunftsorientierte Konzepte im Einklang mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft.
- Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie sorgen für einen wertschätzenden und fürsorglichen Umgang innerhalb der Einrichtung.
Wir erwarten:
- Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich.
- Sie haben erste hauptberufliche Leitungserfahrung in einer Einrichtung gemäß § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) gesammelt.
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und identifizieren sich mit den Werten einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unserer Haltung.
- Wünschenswert ist Ihre Zugehörigkeit zu einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF plus Leistungszulage - inkl. Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung.
- Lebensarbeitszeitkonto.
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern.
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz setzen wir uns für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Als Einrichtungsleitung gestalten Sie bei uns aktiv die Zukunft Ihrer Einrichtung. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Teamgeist, fördern Talente gezielt und sorgen für stabile, erfolgreiche Strukturen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ansprechperson: Ihr Ansprechpartner: Marc Schué - Geschäftsbereichsleitung Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Hasensprung 14 2799 Leichlingen
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: AMTeck International
Das Ev. Altenzentrum 'Luchtenberg-Richartz-Haus' bietet Ihnen als Einrichtungsleitung die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung zu übernehmen. Mit einem engagierten Team von 140 Mitarbeitenden und zahlreichen Vorteilen wie übertariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreien Fort- und Weiterbildungen schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung und tragen zum Wohl unserer Bewohner*innen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du die Einrichtung zukunftsorientiert gestalten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Pflegeeinrichtungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Strategische Vision:Wir suchen jemanden mit einem klaren strategischen Weitblick. Teile uns deine Ideen mit, wie du die Einrichtung zukunftsorientiert gestalten möchtest. Zeige, dass du innovative Konzepte entwickeln kannst!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten bewirbst du dich über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Rheinischen Gesellschaft vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der diakonischen Arbeit verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du strategisch gehandelt oder dein Team erfolgreich gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Einrichtung zukunftsorientiert gestalten würdest. Teile deine Ideen und Konzepte im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
