Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte die Bildung und Betreuung der Kinder kreativ.
- Unternehmen: Evang. Kindergarten Paulus in Singen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Tarifleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Evang. Kindergarten Paulus in Singen in Vollzeit ab 01.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
- Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
- Übernahme von administrativen Verwaltungstätigkeiten
Das zeichnet Sie aus:
- Ein Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieherin mit Zusatzqualifikation, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG
- Leitungskompetenz und Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen
- Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Eine Religionszugehörigkeit der ACK und ein Bezug zum christlichen Glauben. Das christliche Profil ist wichtiger Bestandteil unserer Arbeit und wird sehr praktisch in guter Zusammenarbeit mit dem Ortspfarrer gelebt.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und anteiliger Freistellung vom Gruppendienst, um sich ganz der Leitungstätigkeit zu widmen.
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiven Rahmenbedingungen – perfekt vereinbar mit Familie und Beruf. Unsere Arbeitszeiten sind dabei bewusst familienfreundlich gestaltet.
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations‑ und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Starke Benefits für Ihren Arbeitsalltag: Hansefit Fitnesscenter, Jobrad sowie ausreichend vorhandene Parkplätze direkt vor Ort.
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
- Fort‑ und Weiterbildung: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Evang. Kindergarten Paulus in Singen Arbeitgeber: AMTeck International
Der Evang. Kindergarten Paulus in Singen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Vertrag und familienfreundlichen Rahmenbedingungen unterstützt die Einrichtung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Teamkultur, die Raum für kreative Ideen und Engagement lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) im Evang. Kindergarten Paulus in Singen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle im Evang. Kindergarten Paulus und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kindergartens informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das kommt bei den Entscheidungsträgern immer gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) im Evang. Kindergarten Paulus in Singen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Evang. Kindergartens Paulus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenz oder deine Empathie gegenüber Kindern und Eltern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du aktiv zur Gestaltung des pädagogischen Alltags beitragen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
