Engineer / Technician (m/f/d) Service Engineering

Engineer / Technician (m/f/d) Service Engineering

Emden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für Windturbinen im Bereich Elektrotechnik bieten und Troubleshooting durchführen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein faires Gehalt.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Um weiter zu wachsen und die Herausforderungen von morgen anzugehen, suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken. Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime – ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Hauptkomponenten mit unseren Jack-Up-Schiffen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bieten technische Unterstützung für Windturbinen im Bereich der Elektrotechnik.
  • Sie unterstützen unser technisches Betriebsmanagement, führen Fehlersuche für Onshore- und Offshore-Installationen durch und fungieren als Schnittstelle zwischen unserem Projektmanagement und den Servicetechnikern.
  • Sie bringen Ihre Erfahrung in die Entwicklung, Planung und Organisation von Refits für Windturbinen ein und übernehmen die Verantwortung für die Schulung und Anleitung von Servicetechnikern in Ihrem Fachgebiet.
  • Schließlich verwalten Sie unsere systembezogenen Lieferanten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie externen Partnern zusammen.

Ihr Profil:

  • Qualifikationen: Sie haben ein Ingenieurstudium in Elektrotechnik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen oder eine Berufsausbildung mit weiterer Qualifikation als Techniker oder Meister absolviert.
  • Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Windenergietechnologie.
  • Expertise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, proaktiv und systematisch und sind es gewohnt, Ihre Englischkenntnisse im Arbeitsalltag anzuwenden. Sie besitzen auch einen gültigen Führerschein der Klasse B.
  • Persönlichkeit: Sie sind hochorganisiert, kommunizieren professionell und können sich flexibel an verschiedene Situationen anpassen.

Wir bieten:

  • Gut strukturiertes Onboarding – Wir haben einen detaillierten und strukturierten Plan für Ihren Start.
  • Mehr Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
  • Fairer Lohn – Vergütung gemäß dem Tarifvertrag unseres Unternehmens.
  • Bleiben Sie fit und gesund! – Profitieren Sie von unserem aktiven Gesundheitsprogramm mit köstlichen Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Programm und regelmäßigen Gesundheitstipps.
  • Mobilität & sparen – Nutzen Sie unsere attraktiven Fahrrad- und E-Bike-Leasingoptionen.
  • Genuss bei der Arbeit – Mit unseren köstlichen Angeboten sind Sie immer gut versorgt, sei es mit subventionierten Mittagessen in unserer Kantine oder frischem Obst und Gemüse, Kaffee und Tee.
  • Ergonomisch & modern – Sie arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen, die mit neuester IT-Technologie ausgestattet sind.
  • Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten.
  • Gemeinsam Erfolge feiern – Ob bei einem Sommerfest oder einer Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!

Engineer / Technician (m/f/d) Service Engineering Arbeitgeber: AMTeck International

Als Arbeitgeber im Bereich der Offshore-Windenergie bietet Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime – eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr persönliches Wachstum. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehalt, einem aktiven Gesundheitsprogramm und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und Erfolge gemeinsam feiert.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer / Technician (m/f/d) Service Engineering erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Windkraft zeigen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden, die du teilen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer / Technician (m/f/d) Service Engineering mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung für Windturbinen
Fehlerbehebung für Onshore- und Offshore-Installationen
Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Servicetechnikern
Entwicklung, Planung und Organisation von Refits für Windturbinen
Schulung und Anleitung von Servicetechnikern
Erfahrung in der Windenergietechnologie
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Windenergie oder im technischen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Offshore-Windenergiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Semco Maritime konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen in der Elektrotechnik oder Mechatronik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Servicetechnikern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.