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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativen Projekten und liebevoller Betreuung.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde Tholey mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobTicket, Fahrradleasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Gute Perspektiven auf unbefristete Weiterbeschäftigung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfang: Voll-/Teilzeit
Befristung: befristet bis 31.07.2026 mit guter Perspektive auf Weiterbeschäftigung
Vergütung: nach TVöD-SUE
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 05.10.2025
Die Gemeinde Tholey versteht sich als engagiertes, regionales Dienstleistungsunternehmen. Landschaftlich begünstigt am Schaumberg gelegen, setzen wir auf Tourismus wie auf Handel und Gewerbe. Unseren Zukunftsaufgaben stellen wir uns dabei zielorientiert und nachhaltig mit der notwendigen Bürgernähe und dem gebotenen Modernisierungswillen.
Die Gemeinde Tholey ist um die Förderung von Frauen bemüht. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen (m / w / d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX im Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, einen entsprechenden Nachweis bei).
Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm sowie am Leitbild der Kitas der Gemeinde Tholey
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen
- Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen
- Pädagogische Bildung und Betreuung der Kinder, Eingewöhnung der Kinder
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Planung, Durchführung und Reflektion der Gruppenarbeit
- Elternarbeit
- Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m / w / d) oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m / w / d)
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden
- Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern
- Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Was wir bieten
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Fahrradleasing
- vergünstigtes JobTicket
- die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung wird bei Bewährung im Rahmen des Stellenplans geprüft
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Tholey!
Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Frau Wirbel (Tel.: 06853/50822) sowie für arbeitsrechtliche Fragen Herr Wöllner (Tel.: 06853/50819) gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: Erzieher / Kinderpfleger 2025/26_2
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d) Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Tholey in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Tholey, ihre Werte und das Saarländische Bildungsprogramm. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich direkt bei uns zu zeigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Tholey zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher oder Kinderpfleger zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
