Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Gummi-Metall-Bauteilen für innovative Schienenfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und starker regionaler Verbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung in FEM-Berechnungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- konstruktive Auslegung und Optimierung von Gummi‑Metall‑Bauteilen für Schienenfahrzeuge sowie industrielle Anwendungen
- Durchführung und Bewertung nichtlinearer FEM‑Analysen mit dem Hexagon ONE Softwarepaket inklusive Interpretation der Ergebnisse sowie Lebensdauerprognosen
- Sicherstellung der Bauteilfestigkeit durch Erstellung und Bewertung von Nachweisen nach FKM‑Richtlinie
- enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur effizienten Umsetzung technischer Lösungen
- fachliche und disziplinarische Leitung der FEM‑Gruppe sowie Koordination internationaler Teams
- Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung von Projekten, Ressourcen, Kapazitäten und externen Berechnungspartnern inklusive fachlicher Bewertung der Ergebnisse
- Weiterentwicklung der FEM‑Gruppe auf fachlicher, organisatorischer und personeller Ebene im Hinblick auf zukünftige Anforderungen
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der konstruktiven Auslegung von Gummi‑Metall‑Bauteilen, idealerweise im Schienenfahrzeugumfeld
- fundierte Praxiserfahrung in der Durchführung nichtlinearer FEM‑Berechnungen, vorzugsweise mit Hexagon ONE oder vergleichbaren Tools
- Kenntnisse in der Festigkeitsbewertung nach FKM‑Richtlinie sind wünschenswert
- Erfahrung in der Bewertung von Lebensdauer und Betriebsfestigkeit von Bauteilen von Vorteil
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
Unsere Benefits für Sie:
- eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit starker Verbundenheit zur Heimatregion Bühl
- flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie weitere Vorteile wie Massagen, Obst-/Gemüsekorb, Getränke und vieles mehr
Gruppenleiter (m/w/d) FEM-Berechnung Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) FEM-Berechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) FEM-Berechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter (m/w/d) FEM-Berechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der FEM-Berechnung und der konstruktiven Auslegung von Gummi-Metall-Bauteilen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨FEM-Kenntnisse auffrischen
Da die Position stark auf FEM-Berechnungen fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in nichtlinearen FEM-Analysen und dem Hexagon ONE Softwarepaket auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Ressourcen priorisiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen der FEM-Gruppe oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.