Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine inklusive Arbeitsgruppe und organisiere handwerkliche Tätigkeiten.
- Unternehmen: Nordschwäbische Werkstätten gGmbH mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Ein Job mit Sinn in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebenswege und arbeite mit Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Interesse an Technik und Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pädagogisch versiert, handwerklich begabt und gerne im Team? Ihre sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung! Für unsere Werkstatt in Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage in Vollzeit (39 Std. / Wo).
Montage mit Mehrwert: Sie leiten eine inklusive Arbeitsgruppe im Bereich Leichtmontage und bringen Menschen mit Behinderung mit handwerklichen Tätigkeiten in Verbindung.
Strukturgeber mit Überblick: Sie organisieren die täglichen Abläufe, koordinieren die Arbeitsaufträge und sorgen für reibungslose Prozesse.
Mentor und Motivator: Sie begleiten, fördern und stärken die Fähigkeiten der Menschen in Ihrer Gruppe – mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Respekt.
Teamgeist inklusive: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Pädagogik, Technik und Verwaltung zusammen.
Qualitätsbewusst und praxisnah: Sie sorgen für gleichbleibend hohe Produktqualität und dokumentieren die Entwicklung der betreuten Mitarbeiter*innen.
Mitgestalter: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse und pädagogischen Konzepte ein.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in oder vergleichbar
- Interesse an Technik und Handwerk
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im sozialen Bereich
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Einen Job mit Sinn: Bei uns gestalten Sie nicht nur Produkte, sondern Lebenswege.
- Ein starkes Team: Gemeinsam lachen, anpacken und zusammenhalten - so macht Arbeiten Spaß!
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir sorgen dafür, dass Sie beruflich immer weiter wachsen können.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD-VKA mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unser flexibel gestaltbares Gesundheitsangebot von "i-gb".
- Mitarbeiterrabatte: Freuen Sie sich auf vergünstigte Produkte aus unseren Nordschwäbischen Werkstätten.
Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Tobias Brucklacher unter 09071 584 - 140. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, senden Sie uns bitte bis zum 28.02.2026. Gerne dürfen Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse richten: Nordschwäbische Werkstätten gGmbH Personalreferent Herrn Mathias Baumann Untere Hauptstraße 34 89407 Dillingen a. d. Donau Telefon: 09071 584 - 135.
Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage Arbeitgeber: AMTeck International
Die Nordschwäbischen Werkstätten gGmbH in Dillingen an der Donau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie nicht nur Produkte, sondern auch Lebenswege gestalten. Unser starkes Team fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA sowie flexible Gesundheitsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Gruppenleitung im Bereich Leichtmontage und stelle Fragen zur Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nordschwäbischen Werkstätten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Mentor und Motivator agiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles vertraulich behandelt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Leichtmontage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Gruppenleitung im Bereich Leichtmontage geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Bereich Leichtmontage vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist hier wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Pädagogische Ansätze erläutern
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erklären. Überlege dir, wie du Menschen mit Behinderung unterstützen und fördern würdest, und bringe Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die die Gruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
