(Junior)-Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)

(Junior)-Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)

Gessertshausen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf unserer beliebten Getränke und kreative Verkaufsstrategien entwickeln.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Brauerei mit innovativen Produkten und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke für zuhause.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikationstalent, Organisationstalent und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus.

Ihre Aufgaben:

  • Aktiver Verkauf unserer Marken Lösch-Zwerg und Bazi
  • Aufbau von Produkt-Platzierungen
  • Aktionsplanung /-umsetzung und die anschließende Betreuung
  • Dokumentation von Platzierungen
  • Entwicklung kreativer Verkaufsstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung
  • Betreuung von Kunden

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im LEH oder Getränke-Bereich
  • Freude am Verkauf cooler Getränke und idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst
  • Bestenfalls Vorkenntnisse im Bereich „Bier- und Biermischgetränke“ sowie Limonaden
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit den gängigen EDV-Systemen zur Auftragsabwicklung
  • Du bist kontaktfreudig und redegewandt
  • Du bringst Organisationstalent und die Bereitschaft zur Gebietsbetreuung inkl. gelegentlicher Übernachtungstouren mit
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Planung
  • Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten:

  • Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet.
  • Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“ – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist!
  • Gehalt: Dein attraktives Grundgehalt wird mittels vermögenswirksamer Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich angepasst.
  • Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus!
  • Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln.
  • Flache Hierarchien: Wieso die Dinge kompliziert machen? Flache Hierarchien und die dadurch resultierenden, kurzen Entscheidungswege gestalten deine Arbeit deutlich effizienter.

Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Schreiben uns einfach eine Email an bewerbung@brauerei-schimpfle.de oder rufe uns an 08238 96370. Du kannst Dich auch ganz einfach über unsere Webseite bewerben: https://www.brauerei-schimpfle.de/karriere

(Junior)-Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International

Die Brauerei Schimpfle ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Weiterbildungsangebote. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Haustrunk und einem hervorragenden Betriebsklima, das durch unsere über 150-jährige Tradition geprägt ist.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior)-Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst!

Tip Nummer 2

Networking ist das A und O! Nutze soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit uns und anderen Unternehmen ins Gespräch kommen kannst. Wir lieben es, neue Talente kennenzulernen!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt anzusprechen. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! In der Position als Außendienstler wirst du viel unterwegs sein und direkt mit Kunden arbeiten. Überlege dir, wie du kreative Verkaufsstrategien entwickeln kannst, um unsere Marken erfolgreich zu platzieren. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior)-Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kommunikationstalent
Überzeugungskraft
Organisationstalent
Kundenbetreuung
Aktiver Verkauf
Produktplatzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Verkaufstalent hast, das wir suchen. Zeig uns, wie du erfolgreich warst und was du erreicht hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte der Brauerei Schimpfle kennenzulernen. Informiere dich über die verschiedenen Getränke, ihre Besonderheiten und was sie von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke hast.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Überlege dir im Voraus, welche kreativen Verkaufsstrategien du für die Produkte entwickeln könntest. Denke an spezifische Beispiele, wie du die Platzierungen in Geschäften oder Tankstellen optimieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der Region bestehen. So zeigst du, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.