Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY Jetzt bewerben
Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY

Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des SAP HCM-Teams und unterstütze bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Essen gestaltet die digitale Zukunft für über 595.000 Bürger*innen mit einem engagierten Team von 300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage zur Verbesserung der Stadtverwaltung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung im SAP-Umfeld mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY

Entgeltgruppe 10 TVöD/IUK | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Kennziffer:2024-125-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des*der zukünftigen Stelleninhaber*in abhängig. Es handelt sich um einen Einsatz mit Entwicklungsmöglichkeit bis zur Entgeltgruppe 12. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, fortschreitender Einarbeitung und Absolvierung eines umfangreichen Fortbildungsplans werden sukzessiv höherwertige Aufgaben übertragen.

Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Unsere fast 300 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen und Kunden.

Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.

Sie verstärken das Team „SAP HCM“ bei diesen Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM (Personalwirtschaft) mit den Schwerpunkten PA (Personaladministration), PY (Personalabrechnung), VADM (Versorgungsadministration) sowie Formularwesen für alle Kundinnen und Kunden
  • Mitwirkung bei der Analyse eingehender Kundenanforderungen, Beratung zur technischen Umsetzung und Begleitung der Implementierung
  • Unterstützung beim Customizing und der Weiterentwicklung des HCM-Systems zur Umsetzung von Kundenanforderungen, gesetzlichen Regelungen und sonstigen Änderungen
  • Ansprechpartner*in im Second-Level-Support für Anwender*innen inkl. Bearbeitung eingehender Tickets
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
  • Mitarbeit in IT-Projekten im beschriebenen Aufgabenumfeld

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug oder
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug oder
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im SAP Umfeld, z.B. als Key-User, bevorzugt im Bereich HCM
  • Kenntnisse in Prozessen des Personalmanagements, z.B. Personalabrechnung
  • Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sind wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen externen Fortbildungen (SAP, Projektmanagement u.a.)
  • Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Weiterbildungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft, Umgangsform
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen, Innovatives Denken, Überblick, Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Zielinski, Telefon: 0201/88-17 220, ESH -Essener Systemhaus-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Tautz, Telefon: 0201/88-17 641, ESH -Essener Systemhaus-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier .

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

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Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY Arbeitgeber: AMTeck International

Die Stadt Essen bietet Ihnen als Junior SAP Berater*in HCM ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch umfangreiche Fortbildungsangebote und die Aussicht auf höhere Entgeltgruppen eine langfristige Karriereplanung ermöglichen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an besonderen Anlässen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

AMTeck International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu den Modulen PA und PY. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse über Personaladministration und -abrechnung klar und präzise zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY

Kenntnisse in SAP HCM (Personalwirtschaft)
Erfahrung in der Personaladministration (PA)
Kenntnisse in der Personalabrechnung (PY)
Vertrautheit mit Versorgungsadministration (VADM)
Fähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen
Beratungskompetenz zur technischen Umsetzung
Customizing-Fähigkeiten im HCM-System
Erfahrung im Second-Level-Support
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Bereitschaft zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
Analytisches Denkvermögen
Flexibilität und Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP HCM und deine Berufserfahrung im Personalmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auch auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, über das Onlineformular einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den spezifischen Modulen SAP HCM, insbesondere PA und PY, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Herausforderungen dieser Module verstehst und bereit bist, dich in deren Weiterentwicklung einzubringen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im SAP-Umfeld, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und -abrechnung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du effektiv mit anderen kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Interesse an Weiterbildung betonen

Die Stadt Essen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige deine Bereitschaft zur Teilnahme an externen Fortbildungen und erkläre, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest.

Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

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    AMTeck International

    50 - 100
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