Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und kalkuliere Angebote für innovative Serviceleistungen.
- Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik – ein wachsendes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Projektleitung und Kalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig.
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Borken
Bereich: Service
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Projekt- und Auftragsleitung Kältetechnik: Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsaufträgen im Gewerk Kältetechnik und HLS an unseren Bestandsobjekten. Dabei bist du zentraler technischer Ansprechpartner für Kunden und wirkst aktiv bei der Akquise und Entwicklung neuer Serviceaufträge mit.
- Angebotserstellung & Kalkulation (Schwerpunkt): Du erstellst, prüfst und kalkulierst Angebote für Service-, Wartungs-, Reparatur- und Umbauleistungen in der Kältetechnik. Dazu gehören Mengenermittlungen, Aufmaße, Kostenbewertungen sowie die wirtschaftliche Ausarbeitung von Service- und Wartungsverträgen.
- Bearbeitung technischer Leistungsverzeichnisse: Du prüfst, analysierst und bearbeitest Leistungsverzeichnisse für Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceleistungen der Gebäudetechnik (Kälte/HLS/TGA).
- Kosten- & Datenaufbereitung: Du stellst alle kosten- und kalkulationsrelevanten Daten strukturiert zusammen und bereitest diese für Angebotskalkulationen auf.
- Nachkalkulation und Angebotscontrolling: Du unterstützt bei der Nachbearbeitung von TGM-Angeboten, führst Nachkalkulationen durch und vergleichst geplante mit tatsächlich ausgeführten Leistungen und Mengen.
- Wartungs- und Projektdokumentation: Du erstellst Wartungspläne sowie vollständige Ausführungs-, Abrechnungs- und Revisionsunterlagen und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
- Material- & Personaleinsatz: Du verantwortest die eigenständige Materialdisposition sowie die Einsatzplanung der Servicetechniker in Zusammenarbeit mit unserem Disponenten.
- Auftragskoordination: Du koordinierst alle beteiligten internen Abteilungen sowie externe Partner, Nachunternehmer und Lieferanten.
Du bringst mit:
- Qualifikation: Du bist Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker der Kältetechnik, Bachelor der Versorgungstechnik, Mechatroniker für Kältetechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Auftragsleitung von Service- und Wartungsleistungen in der Kältetechnik und hast idealerweise fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Service- und Wartungsangeboten.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten.
- Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Kostenbewusstsein.
- Teamfähigkeit: Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
Kältemeister (m/w/d) Service Schwerpunkt Kalkulation TGA Arbeitgeber: AMTeck International
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Borken ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, einer umfassenden Salvia Akademie für persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem dynamischen Team, das Wert auf Respekt und Wertschätzung legt, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und sich einzubringen. Zudem sorgen moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältemeister (m/w/d) Service Schwerpunkt Kalkulation TGA erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Kältemeistern oder Techniker:innen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Salvia Gebäudetechnik arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältemeister (m/w/d) Service Schwerpunkt Kalkulation TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kältemeister für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du geleitet hast, und wie du dabei erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Angebote kalkuliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.