Lagerleiter (m/w/d)

Lagerleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und organisiere den gesamten Lagerbereich.
  • Arbeitgeber: Paul Hildebrandt AG, führender Anbieter für Industrieverpackungen mit über 135 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fitnesszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Lagerleiter (m/w/d)

für unser Zentrallager in Henstedt-Ulzburg

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.

Aufgabengebiet

  • Leitung von Lagerpersonal und Berufskraftfahrern (m/w/d)
  • Personalorganisation
  • Steuerung, Koordinierung und Organisation des gesamten Lagerbereiches
  • Kontrolle und Überwachung der Lagerplätze
  • Inventurvorbereitung und durchführung
  • Steuerung des Speditionszuges zur Versorgung unserer Niederlassungen
  • Verantwortung für die Tourenplanung
  • Berichterstattung an die Niederlassungsleitung und den Vorstand

Anforderungsprofil

  • Ausbildung in der Logistik, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikleistung (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung
  • Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
  • Organisationsgeschick und handlungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gabelstaplerschein

Wir bieten

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits)
  • Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)
  • Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
  • Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihrevollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.

Paul Hildebrandt AG – Personalabteilung – Lise-Meitner-Straße 1 – 24558 Henstedt-Ulzburg
personal@hildebrandt.de

#J-18808-Ljbffr

Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International

Die Paul Hildebrandt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Henstedt-Ulzburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Fitnesszuschüsse. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten.
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Kontaktperson:

AMTeck International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte und Kultur an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Lagerleiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Paul Hildebrandt AG. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die „packenden Welten“ entdecken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)

Führungserfahrung
Personalorganisation
Lagerverwaltung
Inventurvorbereitung
Tourenplanung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Gabelstaplerschein
hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lagerleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, besonders die Führungserfahrung und dein Organisationsgeschick. Zeig uns, wie du das Lagerteam erfolgreich leiten kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Interview für eine Lagerleiter-Position gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Lagerbereich gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Lagerteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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