Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Waldkindertagesstätte und fördere die Entwicklung der Kinder in der Natur.
- Unternehmen: Stadt Gifhorn, engagiert für eine ganzheitliche Betreuung von Kindern.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle nach der Entgelttabelle S 9 TVöD als Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Die Waldkita „Kleine Füchse“ bietet Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt eine ganzheitliche Betreuung und Förderung.
- In einer Vormittagsgruppe von 8 bis 13 Uhr werden bis zu 15 Kinder von zwei gleichzeitig anwesenden pädagogischen Fachkräften betreut.
- Das Ziel des vierköpfigen Teams besteht darin, die Kinder zu stärken und selbstbewusste Persönlichkeiten zu erziehen.
- Als Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze.
- Sie führen, motivieren und unterstützen das pädagogische Team sowohl fachlich als auch organisatorisch.
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit dem Team abwechslungsreiche Projekte, Ausflüge und Bildungsangebote in der Natur.
- Sie stehen im engen Dialog mit den Erziehungsberechtigten und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und Elternabende durch.
- Zu Ihren Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten, wie die Dienstplangestaltung, die Fortschreibung der Konzeption sowie die Verwaltung des Budgets.
- Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen, wie der Aufsichtspflicht, dem Kinderschutz und dem Bildungsauftrag.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 29,75 Stunden (aufgeteilt in 5 Stunden für Leitungstätigkeiten, 20 Stunden Betreuungszeit, 2,5 Stunden Verfügungszeit, 2,25 Stunden Sprachförderung).
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogen/in mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen/in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/in mit staatlicher Anerkennung.
- Sozialpädagoge/in ohne staatliche Anerkennung, die am 31. Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war.
- Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder eine Person mit einem pädagogischen Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points.
- mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung.
Sie haben einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern gesammelt, wünschenswert sind erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen. Sie sind naturverbunden und haben die Leidenschaft, gerne an der frischen Luft unterwegs zu sein. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik und Erfahrungen in einer Waldkita.
Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien. Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, sind konflikt- und kritikfähig. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden.
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage.
- tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen.
- neben 30 Tagen Tarifurlaub gewähren wir bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung in der Waldkita.
- Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima.
- vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
- Anerkennung jedes Einzelnen durch regelmäßige Personalgespräche.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ Arbeitgeber: AMTeck International
Die Stadt Gifhorn bietet Ihnen als Leitung der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ eine unbefristete Teilzeitstelle in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Förderung von Kindern in der Natur einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen pädagogischen Arbeit mitzuwirken und die Zukunft unserer Kinder nachhaltig zu prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für die Natur am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Waldkindertagesstätte ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungs- und Motivationsfähigkeiten betreffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Begeisterung für die Waldpädagogik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Waldkindertagesstätte brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und, falls vorhanden, von deinen Leitungsfunktionen. Wir wollen wissen, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Waldkindertagesstätte
Mach dich mit dem Konzept der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ vertraut. Informiere dich über die naturpädagogischen Ansätze und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die dort betreut werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Kindern unterstreichen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Da die Stelle stark mit der Natur verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und die Naturpädagogik betonen. Teile persönliche Erlebnisse oder Projekte, die deine Verbindung zur Natur zeigen. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den aktuellen Projekten der Kita fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.
