Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die diakonische Arbeit und entwickle innovative Konzepte für unsere Stiftung.
- Unternehmen: Stiftung Diakonie Libera, eine engagierte kirchliche Organisation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt und 31 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und Weitblick die diakonische Identität unserer Stiftung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und musikalische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5123 - 5662 € pro Monat.
Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum 01.07.2026 eine Leitung (m/w/d) Diakonische Arbeit in Teilzeit. Wir sind eine kirchliche Stiftung, die ihren Auftrag aus dem christlichen Glauben heraus lebt. Rund 650 Mitarbeitende in zehn Einrichtungen der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie in unseren Kindertagesstätten setzen sich täglich für Menschen ein, die Begleitung, Unterstützung und Zuwendung brauchen. Unser Handeln ist getragen von Nächstenliebe, Respekt und der festen Überzeugung, dass jeder Mensch von Gott gewollt und in seiner Würde und Einzigartigkeit gesehen werden soll.
Damit dieser Geist der Diakonie in unserer vielfältigen Organisation spürbar bleibt und sich zugleich zeitgemäß weiterentwickelt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Glauben, Haltung und fachliche Kompetenz miteinander verbindet und das diakonische Profil unserer Stiftung mit Herz, Klarheit und Weitblick gestaltet.
Wir bieten Ihnen
- Eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht.
- Flexible Gleitzeitarbeit unterstützt Sie dabei, Beruf und persönliche Lebenssituation gut miteinander zu vereinbaren.
- Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.
- Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 5.123 € und 5.662 € brutto.
- Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind.
- 31 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung.
- Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des diakonischen Profils der kirchlichen Stiftung.
- Sie beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen diakonischer Identität, ethischer Orientierung und wertebasierter Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln passgenaue Schulungs- und Workshopformate und übernehmen die geistliche Begleitung unserer Organisation.
- Sie gestalten und realisieren Andachten und Gottesdienste für Mitarbeitende und Klienten.
- Sie entwickeln, pflegen und stärken eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kirchgemeinden und kirchlichen Netzwerken.
- Sie verantworten das Betriebliche Eingliederungsmanagement und koordinieren BEM-Verfahren.
- Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich strukturiert, kooperativ und im engen Austausch mit der Gesamtorganisation.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Theologie, Diakoniewissenschaft, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder einer verwandten Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse des kirchlich-diakonischen Kontextes.
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.
- Musikalische Fähigkeiten, um ein Instrument sicher zu spielen und in der geistlichen Arbeit einzusetzen.
- Erfahrung in der Profil- oder Wertearbeit innerhalb kirchlicher oder sozialer Organisationen.
- Kreativität und konzeptionelle Stärke in der Entwicklung zeitgemäßer Andachts- und Gottesdienstformate.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Beratungssicherheit.
- Ein strukturierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil und kommunikative Stärke.
- Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag der Stiftung.
- Bereitschaft, regelmäßig in unseren Einrichtungen vor Ort präsent zu sein.
Kommen Sie ins Team Diakonie Libera
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand Herr Maywald telefonisch unter der 03581 38750 oder per E-Mail an vorstand.am@diakonie-libera.de gern zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) Diakonische Arbeit Arbeitgeber: AMTeck International
Die Stiftung Diakonie Libera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre christlichen Werte aktiv zu leben und einen bedeutenden Beitrag zur diakonischen Arbeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Diakonische Arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte mit den diakonischen Prinzipien der Stiftung verknüpfen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die christlichen Werte in der Organisation lebendig machen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Stiftung und ihre Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Diakonische Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die diakonische Arbeit begeisterst und wie du diese Leidenschaft in unsere Stiftung einbringen möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der diakonischen Arbeit oder im sozialen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die diakonischen Werte
Mach dich mit den Werten und der Mission der Stiftung Diakonie Libera vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung, Beratung oder Schulung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung von Andachts- und Gottesdienstformaten umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du spirituelle Inhalte ansprechend und zeitgemäß gestalten würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise der Stiftung zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.