Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer familiären Kindertageseinrichtung mit Fokus auf pädagogische Entwicklung und Teamführung.
- Unternehmen: Kita Oberlin in Karlsruhe, bekannt für ihre wertschätzende Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten in einem respektvollen und liebevollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Kita oder pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine Leitung für unsere 2-gruppige Kindertageseinrichtung "Oberlin", 100 % unbefristet. Die Kindertageseinrichtung „Oberlin“ liegt in einem ruhigen Wohngebiet im Stadtteil Durlach. Mit nur zwei Gruppen im verlängerten Betreuungsangebot bietet die Kita eine besonders familiäre Atmosphäre. In hellen und offen gestalteten Räumen finden die Kinder vielfältige Möglichkeiten zum Spielen, Forschen und Ausprobieren. Ergänzt wird das Raumangebot durch einen großen Garten mit zahlreichen Ecken zum Entdecken. Dort erleben die Kinder die Natur im Wandel der Jahreszeiten und haben ausreichend Raum für Bewegung und freie Entfaltung. Ein liebevoll strukturierter Tagesablauf gibt den Kindern Orientierung und Sicherheit; während die offene Freispielzeit genügend Freiraum bietet, eigene Interessen zu verfolgen und sich individuell zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung oder sind pädagogische Fachkraft mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung
- Die Grundlage Ihrer Persönlichkeit und Ihres beruflichen Handelns bildet eine christliche Grundhaltung, die sich in einem offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden widerspiegelt
- Bereitschaft, mit den Kleinsten unserer Gesellschaft in einen liebevollen und achtsamen Kontakt zu treten
- Neugier und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Religionen
- Wünschenswert für eine Bewerbung ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Vergütung nach TVöD
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job Möglichkeit zum Bike‑Leasing
- Mitglied in der Cityinitiative Karlsruhe (Vergünstigungen und mehr)
- Sie arbeiten in einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung steht
- Als Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützen wir Sie aktiv
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (m/w/d) - Oberlinstraße 13 a in 76227 Karlsruhe Arbeitgeber: AMTeck International
Die Kindertageseinrichtung 'Oberlin' in Karlsruhe bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und eine klare pädagogische Ausrichtung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket und der Möglichkeit zum Bike-Leasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) - Oberlinstraße 13 a in 76227 Karlsruhe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Oberlin und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Kindertageseinrichtungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen pädagogischen Ansatz zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch, warum dir die Entwicklung und Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du eine positive Atmosphäre in der Kita schaffen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) - Oberlinstraße 13 a in 76227 Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Leitung unserer Kita brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Kindertageseinrichtung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Kreativität ist gefragt:Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine innovative Idee oder ein Projekt einbringen, das du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kindertageseinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Kita.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, das Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen legt.
