Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Pflegeprozesse und gestalten Sie das Leben der Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft, Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine neue Wohngemeinschaft und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GESTALTEN SIE MIT UNS ETWAS NEUES - MIT ENERGIE, IDEEN UND FÜHRUNGSKOMPETENZ
Zum 01.09.2026 eröffnet unsere neue Wohngemeinschaft am Majolikaweg in Rheinbach - als Teil des Ev. Altenzentrums "Haus am Römerkanal." Schon ab dem 01.07.2026 können Sie den Aufbau aktiv begleiten, Strukturen mitentwickeln und Ihr zukünftiges Team in die Starphase führen.
Eintrittsdatum: 01.07.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse, abgestimmt auf Lebenswelt der Bewohner*innen für Lebensqualität und Wohlbefinden gemäß internem Qualitätsmanagement
- Steuerung individueller Pflegeprozesse, Teamvisite, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Fortbildungsbedarfsermittlung
- Moderation von Team- und Fallbesprechungen, Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Qualitätsmanagement und Netzwerkpflege
- Organisation von Aushandlungsprozessen, Risikobewertung, Pflegemaßnahmen, Dokumentation und Beratung von Bewohner*innen sowie An- und Zugehörige
- Unterstützung bei akuten Beeinträchtigungen, Integration Demenzkranker, Hilfsmittelberatung und Mitwirkung bei Einzügen/Überleitungen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Identifikation mit Zielen, Konzepten und Haltung der Rheinischen Gesellschaft
- Toleranz, Selbstreflektion, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Denken sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Führung eines Teams
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Unsere neue Wohngemeinschaft bietet Ihnen als Leitungskraft ein professionelles Umfeld, in dem Sie Strukturen mitgestalten und Prozesse von Beginn an entwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt. Bei Fragen melden Sie sich gerne - wir sind für Sie da!
Ansprechperson: Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Jacobs - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Haus am Römerkanal" Römerkanal 115 3359 Rheinbach Telefon: 02226 1699-0
Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Altenhilfe Arbeitgeber: AMTeck International
Die Rheinische Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitung der Wohngemeinschaft in Rheinbach die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines neuen Pflegekonzepts mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung, gepaart mit einem unterstützenden und empathischen Arbeitsumfeld, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Altenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung einer Wohngemeinschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du den Aufbau unterstützen kannst und zeig dein Interesse an der Mitgestaltung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder können dich direkt empfehlen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rheinische Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der neuen Wohngemeinschaft passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Führung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu bewerben, die dich wirklich interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für die Leitung der Wohngemeinschaft geeignet bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Rheinischen Gesellschaft
Mach dich mit den Zielen und Werten der Rheinischen Gesellschaft vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Wohngemeinschaft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation teilst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner*innen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teamvisiten moderierst oder Konflikte löst. Das macht deinen Ansatz greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem Ansatz gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies spiegelt deine Bereitschaft zur Selbstreflexion wider, was in der Altenhilfe besonders wichtig ist.
