Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung von Transportwegen und Lieferverkehr.
- Unternehmen: Die griep Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Baulogistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, Neues zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von Baustellen und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die griep Gruppe erbringt, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und Sicherung und Überwachung der Baustellen. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab, so dass der Kunde alle baulogistischen Dienstleistungen aus einer Hand erhalten kann. Unser kundenorientiertes Handeln ist geprägt vom Optimieren, Organisieren und Strukturieren.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Logistikleiters bei der Planung und Steuerung der Transportwege und des Lieferverkehrs
- Flächenmanagement und Entsorgungslogistik
- Etagenlogistik
- Bedienung prozessorientierter Logistiksoftware
- Geräteführung (Stapler)
- Führen von Logistikhelfern
- Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung
Dein Profil:
- Du stehst gerne im Kontakt mit Menschen
- Du lernst gerne etwas Neues und bist uns auch als Quereinsteiger willkommen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Du stehst gerne im Austausch mit Deinen Kollegen und Vorgesetzten
- Du koordinierst gerne Deine Aufgaben
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
Logistikkoordinator (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet, Saarland, Baden-Württemberg, Bayern Arbeitgeber: AMTeck International
Die griep Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem wachsenden Sektor der Baulogistik zu arbeiten, machen die griep Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikkoordinator (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet, Saarland, Baden-Württemberg, Bayern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die griep Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Baulogistikplanung und -organisation passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikkoordinator (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet, Saarland, Baden-Württemberg, Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei der griep Gruppe suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über die griep Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die griep Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Projekte an, um zu verstehen, wie sie im Bereich Baulogistik arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Logistiksoftware oder im Flächenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei offen, freundlich und bereit, deine Gedanken klar zu formulieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
