Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonzentrale bedienen, Termine koordinieren und Informationen bereitstellen.
- Unternehmen: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Arbeitsort: Michelstadt
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Kaufmännische Fachkraft
Die Stelle ist zunächst bis befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Tätigkeit an der Telefonzentrale mit Terminkoordination für Beratungsangebote
- Persönliche und telefonische Informationsvermittlung sowie Weitervermittlung an die Bereiche
- Bearbeitung der Posteingänge / Sortierung in den Postverteiler
- Bestellungen von Büro- und Hauswirtschaftsbedarf
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und gute PC-Kenntnisse
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E5 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E‑Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich direkt online bei uns!
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen: von der Migrationshilfe über die Schuldnerberatung bis hin zur Kinder- und Jugendförderung. Gemeinsam unterstützen wir Menschen in persönlichen oder sozialen Notlagen.
Mitarbeiter für die Zentrale (m/w/d/k.A) Arbeitgeber: AMTeck International
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Miteinander und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch moderne Lernangebote und attraktiven Benefits wie einem Familienbudget und 30 Tagen Urlaub, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung in Michelstadt, die sowohl Teamgeist als auch individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Zentrale (m/w/d/k.A) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deiner Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Zentrale (m/w/d/k.A) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Mitarbeiter für die Zentrale? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Telefonzentrale, der Terminkoordination und der Informationsvermittlung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du zur Stelle passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Kollegen unterstreicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
