Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat Brand- und Katastrophenschutz

Umfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Vergütung: bis zu E6

Beginn: nächstmöglicher Termin

Bewerbungsschluss: 14.04.2025

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine befristete Vollzeitstelle als

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Herr May gerne telefonisch unter 06731-408/4112 .

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat Brand- und Katastrophenschutz

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Abwicklung der Feuerwehrehrenzeichen
• Führung von Personalakten und allgemeine Datenpflege
• Urkundenerstellung für die Kreisausbildung sowie Archivierung
• Erledigung von Registraturaufgaben sowie Koordinierung von Terminen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Protokollführung
• Erstellung Jahresstatistik Brand- und Katastrophenschutz LK Alzey-Worms
• Organisatorische Aufgaben in Bezug auf die Vor- und Nachbereitung von Übungen
• Allgemeine Zuarbeiten im Sachgebiet
• Mitarbeit in der Koordinierungsgruppe vom Verwaltungsstab (VwS)

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• engagierte, teamfähige Persönlichkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• kommunikative Kompetenz und Einsatzfreude
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Eine mehrjährige Tätigkeit in einer Hilfsorganisation wie z.B. Feuerwehr/ Deutsches Rotes Kreuz sind wünschenswert

Der Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird erwartet.

Das können wir Ihnen bieten

• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events, offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Homeoffice/mobiles Arbeiten nach Einarbeitungszeit
• Mittagessensangebot in unserer Kantine
• Jobticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• Jobbike-Leasing
• New Work Space

#J-18808-Ljbffr