Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Sorgfalt und Respekt in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft, ein diakonischer Träger mit Herz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hausreinigung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (20 Std. / Woche)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst.
Wir erwarten:
- Berufserfahrung (wünschenswert) im Bereich Hausreinigung/Frühstücksbegleitung
- Bewerbung als motivierte Hilfskraft mit der Bereitschaft sich anlernen zu lassen
- Freude daran, anderen Menschen eine Freude zu machen
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft Arbeitgeber: AMTeck International
Die Rheinische Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Lebensarbeitszeitkonto fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während exklusive Mitarbeiterrabatte und ein betriebliches Gesundheitsmanagement zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten Sie in einer diakonischen Einrichtung, in der Ihr Engagement für hilfsbedürftige Menschen geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied im Leben anderer machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche Präsenzkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der Einrichtung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission unserer diakonischen Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der Arbeit mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Hauswirtschaft ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen Menschen Freude bereiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Bewohner sich bei uns wohlfühlen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Hausreinigung oder mit hilfsbedürftigen Menschen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Zeige dein Engagement:Erzähle uns, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Dein Engagement und deine Flexibilität sind uns wichtig, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also klick einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rheinische Gesellschaft und ihre Werte aneignen. Zeige, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als hauswirtschaftliche Präsenzkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und deinen respektvollen Umgang mit den Bewohnern betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
