Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende zur Berufsorientierung und führe Seminare durch.
- Unternehmen: Universität Münster, ein Ort für berufliche Entwicklung und Vielfalt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Bedingungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und unterstütze sie bei ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften und Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Career Service ist die zentrale Einrichtung der Universität zur beruflichen Orientierung. Mit einem umfangreichen Seminar-, Informations- und Beratungsangebot hilft der Career Service Studierenden, Promovierenden und Absolventen, ein tragfähiges berufliches Profil zu entwickeln, Praxiserfahrung zu sammeln und zu reflektieren sowie Kontakte zu Arbeitgeber*innen anzubahnen. Lehrende werden durch den Career Service in der Frage beraten, wie der Transfer von Studienkompetenzen auf die berufliche Anwendung gelingt und wie dieser Prozess Studierenden vermittelt werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Einzelberatung zur Berufsorientierung und Berufsfeldrecherche
- Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Information von Studierenden aller Fächer der Universität Münster hinsichtlich der Vorbereitung und Durchführung von Praktika im In- und Ausland (auch in englischer Sprache)
- Durchführung von Bewerbungschecks für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Allgemeinen Studien zu den Themen ‚Praktikum‘ und ‚Bewerbung‘ sowie ‚Berufsorientierung‘
- Weiterentwicklung des Informationsangebots in Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen im Career Service
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master), bevorzugt in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften
- Eine abgeschlossene Zusatzausbildung im Bereich Beratung sowie Erfahrung in der Durchführung von Seminaren werden vorausgesetzt
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über Bewerbungs- und Personalauswahlverfahren sind hilfreich
- Kenntnisse über das Hochschul- und Studiensystem sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
- Hohes Organisationsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind
Gleichstellung und Chancengerechtigkeit
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Teilzeitbesetzung ist grundsätzlich möglich.
Mitarbeiter*in für das Seminar- und Beratungsangebot im Bereich Berufsorientierung Arbeitgeber: AMTeck International
Die Universität Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt bietet die Universität nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen, die eine familiengerechte Gestaltung ermöglichen. Als Teil des Career Service haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Orientierung von Studierenden beizutragen und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für das Seminar- und Beratungsangebot im Bereich Berufsorientierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Universität Münster teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Career Services beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber*innen dir zuvor kommen – zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Berufsorientierung und Weiterbildung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken und innovative Ideen einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für das Seminar- und Beratungsangebot im Bereich Berufsorientierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Praktika, Seminare oder Beratungen – erzähl uns, was du gemacht hast und was du dabei gelernt hast!
Achte auf die Sprache!:Da wir auch internationale Studierende betreuen, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und fehlerfrei sind – das zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität Münster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Münster und ihren Career Service verschaffen. Schau dir die aktuellen Programme und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Position viel mit Beratung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Studierenden geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen oder wie du Seminare erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation in verschiedenen Formaten (schriftlich, telefonisch, persönlich) testen.
✨Frage nach der Teamkultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur im Career Service zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
