Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Evang. Kinderhaus und Familienzentrum 'Albert-Schweitzer' in Konstanz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) im Evang. Kinderhaus und Familienzentrum "Albert-Schweitzer" in Konstanz-Wollmatingen in Teilzeit (50% - 80%) für den Ü3-Bereich und Hort.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf der Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
- Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen
Das zeichnet Sie aus:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen
- Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE und Zusatzleistungen, sowie 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche Regenerationstage sowie weitere arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag an Gründonnerstag); Deutschlandticket
- Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Ein sehr guter Stellenschlüssel, der eine optimale Betreuung und Unterstützung gewährleistet.
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) im Evang. Kinderhaus und Familienzentrum "Albert-Schweitze[...] Arbeitgeber: AMTeck International
Das Evang. Kinderhaus und Familienzentrum 'Albert-Schweitzer' in Konstanz-Wollmatingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem sicheren Arbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die offene Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken, machen das Arbeiten hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) im Evang. Kinderhaus und Familienzentrum "Albert-Schweitze[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Evang. Kinderhauses in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Evang. Kinderhaus arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) im Evang. Kinderhaus und Familienzentrum "Albert-Schweitze[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als pädagogische Fachkraft passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in den richtigen Kontext setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Lies den Orientierungsplan Baden-Württemberg und überlege dir, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern zeigen. Zeige, wie du individuelle Interessen und Stärken der Kinder unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine wertschätzende und respektvolle Haltung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu sozialen Aktivitäten sind immer gut!
