Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Autismus-Spektrum durch individuelle Förderung und Beratung.
- Unternehmen: DRK Fachstelle Autismus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Job-Bike, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Psychologie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- ambulante und mobile autismusspezifische Förderung und Beratung inklusive Vor- und Nachbereitung.
- sensible Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Eltern und Kooperationspartnern.
- Beratung von Eltern und Institutionen zu autismusspezifischen Themen.
- Erstellung von Förderkonzepten, Entwicklungsberichten und Dokumentation.
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium.
- selbstständige, jedoch teamorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag, auch bei Teilzeitbeschäftigung.
- Engagement und Interesse an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Fachstelle Autismus mitzuarbeiten.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstzwecke zu nutzen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus Spektrum.
Wir bieten:
- Job-Bike.
- eine intensive Einarbeitung.
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- eine betriebliche Krankenversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- eine optionale betriebliche Altersvorsorge.
- externe betriebliche Mitarbeiterberatung.
- Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer DRK-Bildungsakademie.
- eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD.
- Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fühlen Sie sich angesprochen? Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen: Maren Heuing, Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe.
Pädagogische Fachkraft für die DRK Fachstelle Autismus (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Der DRK Kreisverband Steinfurt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die an den TVÖD angelehnt ist, was die Position in Rheine besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die DRK Fachstelle Autismus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der DRK Fachstelle Autismus in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Autismus informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die DRK Fachstelle Autismus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der DRK Fachstelle Autismus passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen im Autismus-Spektrum vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Sensibilität und die individuellen Anforderungen dieser Klientel hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Engagement für die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Fachstelle. Stelle Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie du aktiv zur Verbesserung der Angebote beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
