Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite fröhliche Kinder in ihrer Entwicklung durch Spielen, Singen und kreative Gestaltung.
- Unternehmen: Engagierter Träger mit starken Gemeinschaftsgefühl in evangelischen Kindertagesstätten.
- Vorteile: TVÖD/SuE Gehalt, 2% Leistungszulage, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Teams.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Arbeit mit Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Montessori-Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In unseren evangelischen Kindertagesstätten im Landkreis Heidenheim begleiten wir Kinder mit Herz, Fachkompetenz und christlichen Werten durchs Leben. Wir sind ein engagierter Träger mit vielfältigen Einrichtungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen, Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ein.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG vorweisen.
- Du hast ein Montessori-Diplom bzw. bringst die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in Montessori-Pädagogik mit.
- Du bringst elementarpädagogische Fachkenntnisse mit.
- Du bist offen und zeigst Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern (Erziehungspartnerschaft).
- Du hast Interesse an der Mitwirkung unseres Qualitätshandbuchs und der Konzeption.
- Du gehörst der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Gliedkirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) an.
WIR BIETEN DIR:
- eine Anstellung nach TVÖD/SuE
- eine monatliche pauschale Leistungszulage in Höhe von 2%
- eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wertschätzende Teams und Vorgesetzte
- einen Träger, der Dir zuhört.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Wir erleben fröhliche Kinder die Spaß am gemeinsamen Spielen, Singen und kreativen Gestalten mit ihren Freundinnen und Freunden haben.
- Wir erleben wie wichtig das Spielen und Bewegen draußen in der natürlichen Umgebung des Gartens und Waldes für die Kinder ist und geben diesem viel Raum.
- Wir begleiten Kinder von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu einem achtsamen, selbstständigen und gemeinschaftsfähigen Menschen.
- Wir unterstützen die Erziehung in der Familie und begleiten die Eltern durch Informationen, Gespräche, Vorträge und Beratungen.
Gestalte mit uns eine wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeit mit Kindern. Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
KONTAKT:
Personalabteilung
Telefon:
E-Mail:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Ev. Montessori-Kinderhaus (Krippengruppe) Heidenheim, ab 01.09.[...] Arbeitgeber: AMTeck International
Das Ev. Montessori-Kinderhaus in Heidenheim bietet eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Fachkompetenz arbeiten möchten. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine enge Zusammenarbeit im Team. Unsere christlichen Werte und das starke Gemeinschaftsgefühl machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Ev. Montessori-Kinderhaus (Krippengruppe) Heidenheim, ab 01.09.[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege, wie du deine Montessori-Kenntnisse einbringen kannst und welche Ideen du für die Arbeit mit den Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Gemeinschaft, die wir fördern. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Ev. Montessori-Kinderhaus (Krippengruppe) Heidenheim, ab 01.09.[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sind wichtig. Lass deine Leidenschaft in deinem Anschreiben durchscheinen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du ein Montessori-Diplom hast oder bereit bist, dich weiterzubilden, erwähne das unbedingt!
Teamarbeit ist der Schlüssel:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du mit Eltern zusammenarbeitest. Das zeigt, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast oder wie du mit Eltern kommuniziert hast. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, was dich an der Position begeistert und warum du Teil des Teams werden möchtest. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Werten des Trägers oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
