Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG 1

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG 1

Stuttgart Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einem geschwisterähnlichen Umfeld.
  • Unternehmen: Etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit christlich-franziskanischen Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und nachhaltig.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Bereich der stationären Erziehungshilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe 1 (DWG 1), in der sieben Kinder im Alter zwischen 6 und 15 Jahren betreut werden, eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- bis Vollzeit (80-100 %).

In der DWG 1 ist die besondere Idee der Unterbringung ein langfristig und beheimatend angelegtes erzieherisches Konzept. Die langjährig untergebrachten Kinder/Jugendlichen leben in einem geschwisterähnlichen Setting zusammen. Die sieben Kinder/Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, sind derzeit zwischen 6 und 15 Jahre alt und besuchen unterschiedliche öffentliche Schulen im Stadtteil. Die Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien findet orientiert am Einzelfall und an den Bedürfnissen des Kindes statt.

Unser Angebot:

  • eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
  • Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
  • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
  • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
  • interne Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
  • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihr Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
  • Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
  • Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
  • positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
  • wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen

St. Josef als Arbeitgeber:

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet drei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.

Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Joachim Friz, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG 1 Arbeitgeber: AMTeck International

St. Josef ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Die Lage in Stuttgart-Ost ermöglicht eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während spirituelle Angebote und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG 1 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehungshilfen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Berufsleben einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Verbindung zu den Werten und Zielen der Organisation aufbauen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG 1 mit Bravour zu bestehen

Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Ressourcenorientierter Umgang
Wertschätzender Umgang
Einsatzbereitschaft
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Grundwerte von St. Josef, wie Freiheit, Würde und Solidarität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen ressourcenorientierten Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung zu beantworten.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Zeige dein Interesse an der systematischen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt, um zu zeigen, dass du lernbereit bist.