Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Jungen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Jungen

Essen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und unterstütze sie in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Dienstpläne, Supervision und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit guten Aufstiegschancen und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von benachteiligten Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Qualifikation: Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (BA, FH, Uni), staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Einsatzort: Essen

Stundenumfang: 30-39

Eintrittsdatum: ab sofort

In unseren Jugendhilfeangeboten kümmern wir uns um Kinder und Jugendliche mit ihren individuellen Bedürfnissen. Ihr Einsatzfeld wäre die Mitarbeit in einer Jungengruppe, in der Jugendliche mit vielen Belastungserfahrungen möglichst wieder Vertrauen, Zuversicht und Perspektive entwickeln sollen. Da es sich um ein Intensivangebot handelt, ist der Personalschlüssel höher als in Regelgruppen. Unser pädagogischer Ansatz und Ziel in der Arbeit ist es, den Jugendlichen ein Einlassen auf eine Betreuungsbeziehung zu ermöglichen. Durch den höheren Fachkräfteschlüssel bestehen vielfältige Möglichkeiten zur Beziehungsgestaltung, sowohl im Gruppenalltag als auch in Einzelkontakten.

Wir bieten:

  • eine positive und entwicklungsorientierte Einrichtungskultur
  • ein berufliches Zuhause
  • eine gesellschaftlich wertvolle und sinnvolle Aufgabe in einem kompetenten Team mit guter Begleitung bei einem qualitätsorientierten Träger
  • einen im Team autonom gestalteten Dienstplan, der auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt
  • Supervision
  • finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der Wahrnehmung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach BAT/KF
  • eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
  • angemessene Einarbeitungszeit
  • eine vorerst auf ein Jahr befristete Stelle (mindestens 30 Std./Woche bis Vollzeit im Schichtdienst)

Aufgaben:

  • Ausgestaltung eines strukturierten Tagesablaufs der uns anvertrauten jungen Menschen
  • verantwortliche Mitgestaltung der Gruppenstrukturen unter partizipativer Beteiligung der Jugendlichen
  • Teilnahme und Gestaltung der individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung
  • Erstellen von Berichten und Dokumentationen zum Verlauf der Entwicklung des jungen Menschen
  • Deeskalation und Intervention in Konflikt- und Krisensituationen
  • Durchführung von Familienarbeit unter partizipativer Mitwirkung aller Beteiligten und Berücksichtigung der Wünsche des Jugendlichen
  • Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung externer und interner Kooperationspartner
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Mitgestaltung und Mitarbeit an der pädagogischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Identifizierung mit der pädagogischen Grundhaltung des Trägers
  • Unterstützung bei der Bewältigung und Verarbeitung traumatischer Erlebnisse
  • Stärkung der personalen und sozialemotionalen Kompetenz

Wir suchen Menschen, die …

  • sich mit Herz und Charakter einbringen
  • die bereit sind, selbständig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • hoch motiviert, humorvoll, belastbar und mit Freude bei der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen sind
  • sich für die Belange und Interessen benachteiligter junger Menschen einsetzen
  • sich authentisch und ausdauernd in Beziehungen einbringen
  • kreativ und lösungsorientiert die Kinder und Jugendlichen unterstützen und begleiten
  • über ein hohes Maß an reflektierten Durchsetzungsvermögen verfügen
  • kritikfähig sind und die Bereitschaft zur Eigenreflexion bringen
  • nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung streben
  • sich offen, konstruktiv und kollegial ins Team einbringen
  • bereit sind, im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft zu arbeiten
  • eine gültige PKW-Fahrerlaubnis besitzen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Jungen Arbeitgeber: AMTeck International

Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere positive und entwicklungsorientierte Einrichtungskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angemessene Einarbeitungszeit. Mit einem hohen Personalschlüssel und einem autonom gestaltbaren Dienstplan schaffen wir Raum für individuelle Bedürfnisse und eine wertvolle Beziehungsgestaltung zu den Jugendlichen.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Jungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der jungen Menschen positiv zu beeinflussen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen einzufügen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Jungen mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Erziehungsplanung
Dokumentation
Deeskalation
Konfliktmanagement
Familienarbeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft qualifizieren. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen

Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen die Jugendlichen in der Jungengruppe haben könnten. Zeige im Interview, dass du ihre individuellen Bedürfnisse verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen, Vertrauen und Perspektiven zu entwickeln.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sei authentisch und zeige deine Motivation

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dich mit Herz und Charakter einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Einrichtungskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit, zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team die pädagogische Ausrichtung gemeinsam gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.