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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungswege von Kindern kreativ und unterstütze sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Herzliche Kindertageseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder mit Herz und Kreativität begleitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung gemäß § 7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kindertageseinrichtung Steigstraße suchen wir ab sofort Herzensmenschen mit helfenden Händen und kreativen Köpfen, welche beim Planen, Gestalten und Organisieren mithelfen. Wenn Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80 %) Interesse und Freude daran haben, Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf ihrem individuellen Bildungsweg zu begleiten und mit Ihrem Ideenreichtum und Engagement die konzeptionelle Ausrichtung mitgestalten möchten, dann sind SIE bei uns genau richtig!
Was Sie auszeichnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sinne des § 7 KiTaG.
- Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit sind Ihnen ebenso wichtig wie Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie begleiten die Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung.
- Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Orientierungsplan, Beobachtung und Dokumentation.
- Sie haben Interesse an dem neuen Tübinger Modell "Eingewöhnung in der Peer-Group".
- Sie bringen Engagement und Motivation für die Teamarbeit mit.
- Sie haben Lust auf neue Herausforderungen.
Freuen Sie sich auf:
- eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD (entsprechend den beruflichen Qualifikationen und Erfahrung) sowie eine monatliche Infrastrukturzulage in Höhe von 80 €.
- weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes wie tarifliche Sonderzahlungen, eine Betriebsrente (ZVK-Rente) sowie ein jährliches Leistungsentgelt.
- eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
- die Anrechnung der Berufserfahrung mit Übernahme der Stufe und Stufenlaufzeit.
- vielfältige Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassungssystem.
- persönliche und fachliche Weiterbildung.
- bis zu 150 € jährlich im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Gesundheitskurse, Beiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine u. ä.
- kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser) sowie frisches Obst.
- kostenlose Parkplätze.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bis spätestens über unser digitales Bewerbermanagement. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Wir haben die Antwort auf die Fragen, die Sie vielleicht noch haben: Auskünfte zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Frau Koch. Tel. 07032 / 82833. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Berk. Tel.: 07032 / E-Mail:
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80 %) Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über das Tübinger Modell. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Herzensmenschen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es kreativ!: Da wir kreative Köpfe suchen, kannst du deine Bewerbung auch ein bisschen anders gestalten. Vielleicht mit einem ansprechenden Layout oder einer persönlichen Note, die zeigt, wie du Kinder begeistern kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auf die Punkte eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser digitales Bewerbermanagement bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung des Bildungsweges der Kinder passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite ein paar kreative Ideen vor, die du in die Arbeit mit den Kindern einbringen könntest. Ob Spiele, Projekte oder Lernmethoden – zeige, dass du innovative Ansätze hast, um die Kinder zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit!
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem neuen Tübinger Modell sind immer gut!