Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre Inklusion im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Vielfalt und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden, engagierten Teams und begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung inklusiver pädagogischer Konzepte in einem interkulturellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in inklusiver Arbeit.
Für unsere Kindertageseinrichtungen Kinderwelt Herne-Mitte und Kinderwelt Herne-Eickel suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Inklusion in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit stehen wir für Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe. Unsere Arbeit ist kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.
Dein Arbeitsbereich
- Förderung der Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Kita-Alltag gemäß KiBiz NRW und den Bildungsgrundsätzen NRW
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut:innen und externen Fachdiensten
- Beratung und Unterstützung des Teams in inklusionspädagogischen Fragen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer inklusiven pädagogischen Haltung in den Einrichtungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationskompetenz und selbstständiges Arbeiten
- Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Inklusion oder Entwicklungsförderung
Dich erwarten
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen, multiprofessionellen Team
- Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, pädagogische Konzepte aktiv mitzuentwickeln
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (19,5 Std./Woche)
- Einarbeitung und regelmäßige kollegiale Beratung
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Zuschuss zur Altersvorsorge, Firmenfitness und (E-)Bike-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fachtage
Interessiert? Du möchtest Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten und Teil eines wachsenden, engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachten: Laut Gesetz müssen alle Bewerber:innen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen. Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.
Kontakt
PLANB Ruhr gGmbH
Fachbereich Kindertageseinrichtungen
Jan Gottschlich
Alleestr. 46, 44793 Bochum
E-Mail:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Inklusion (Teilzeit 19,5 Std./Woche) für unsere Kitas in Herne Arbeitgeber: AMTeck International
PLANB Ruhr gGmbH bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen, multiprofessionellen Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem Corporate-Benefits-Programm, was die Arbeit in Herne besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Inklusion (Teilzeit 19,5 Std./Woche) für unsere Kitas in Herne erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Kitas in Herne vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kitas und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du die Werte von Vielfalt und Inklusion teilst und aktiv umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Inklusion (Teilzeit 19,5 Std./Woche) für unsere Kitas in Herne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die inklusive Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung ist eine Chance, deine individuellen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der inklusiven Arbeit und wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Inklusion
Mach dich mit den Prinzipien der Inklusion vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Eltern und Fachkräften parat haben. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung einer inklusiven Haltung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Stelle. Frag nach den pädagogischen Konzepten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.
✨Echtheit und Empathie zeigen
Sei authentisch und zeige dein Einfühlungsvermögen während des Gesprächs. Die Position erfordert viel Empathie, also teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
