pädagogische Fachkraft (m/w/d)/ Vertretungskraft (EG S8b) für die Bewegungskita in Hohnhorst

Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)/ Vertretungskraft (EG S8b) für die Bewegungskita in Hohnhorst. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden und ist innerhalb der regulären Betreuungszeit von 9:00 bis 15:30 Uhr zu leisten. Die Arbeitszeit kann auf 4 oder 5 Tage wöchentlich verteilt werden.

Die Bewegungskita Hohnhorst arbeitet nach dem situativen Ansatz und legt ihren pädagogischen Schwerpunkt auf ein ganzheitliches Bewegungskonzept. Seit der Auszeichnung mit dem Markenzeichen „Bewegungskindertagesstätte“ im Sommer 2009 steht die ganzheitliche Förderung der kindlichen Persönlichkeit durch Bewegung im Mittelpunkt der Arbeit. Besonderen Wert legt die Einrichtung auf eine wertschätzende Kommunikation, ein respektvolles Miteinander sowie eine Atmosphäre, in der sich Kinder und Erwachsene gleichermaßen sicher und willkommen fühlen.

Aufgaben:

• die gemeinsame und gleichwertige Leitung der Gruppe in allen Belangen einschließlich der Verantwortung über die pädagogischen, kinderpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Gruppe,
• flexibles Arbeiten mit situationsbedingter Tätigkeit verbindlich zur Konzeption,
• die Festlegung und Umsetzung der Erziehungsziele und –methoden in der Gruppe und für das einzelne Kind unter Berücksichtigung der Struktur der Gruppe und der Persönlichkeit der einzelnen Kinder, der Eltern und des Erziehungsauftrages der Kindertagesstätte / der Anschluss- und Ferienbetreuung,
• die Erstellung von Beobachtungsdokumentationen sowie von Entwicklungsberichten im Bedarfsfall,
• Durchführung von Elternarbeit (Elternabende, Festgestaltung mit Eltern), die Beratung von Eltern in pädagogischen Fragen und im Bedarfsfall Vermittlung an andere Institutionen sowie die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
• die Anregung, Planung und Mitwirkung bei der Durchführung gruppenübergreifender Angebote,
• die Mitwirkung und Organisation von Arbeitsgruppen zwischen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sowie aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen,
• die Anleitung von Schülerpraktikanten und Auszubildenden des pädagogischen Arbeitsfeldes (Vermittlung von Übungsmöglichkeiten, Abnahme von Beschäftigungen, Reflexion, Erstellung von Beurteilungen) und Kontakte zu den Ausbildungsstätten,
• die Herstellung von Kontakten zu Ämtern, zur Eingliederungshilfe, zu Frühförderungseinrichtungen, Beratungsstellen und sonstigen Institutionen,
• Information der Einrichtungsleitung über wichtige Belange,
• Teilnahme an Fortbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur,
• sonstige Aufgaben (Verantwortung für Ordnung in den Betriebsräumen, Pflege der Spielmittel und des Inventars, Raumgestaltung, Verwaltungsaufgaben).

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• Teamfähigkeit
• wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage zusätzlich und 2 weitere Ausgleichstage oder SUE-Zulage in der 5-Tage-Woche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Jobrad-Leasing.

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung mit.