Auf einen Blick
- Aufgaben: Mobile Jugendarbeit leisten und junge Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Unternehmen: Kreisjugendring Esslingen e.V. - ein innovativer Träger der Jugendförderung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Jobradleasing und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, vorwiegend nachmittags und abends.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. sucht an seinem Standort Kirchheim unter Teck für die Mobile Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in, 25% (m/w/d).
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger von Offener und Mobiler Kinder- und Jugendarbeit sowie Kommunaler Jugendreferate. Wir sind Anbieter von Schulsozialarbeit, vielen Ganztagesbildungsbereichen an Schulen sowie verschiedener Projekte im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört der KJR zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen.
Unser Standort Kirchheim unter Teck bietet mit dem Mehrgenerationenhaus LINDE eine breite Begegnungs- und Aktivitätsplattform, unterschiedlichste Lernfelder, die Möglichkeit zum Interkulturellen und Intergenerativen Dialog sowie Rückzugsorte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Einzelne und Gruppen. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf den Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen und deren Generationenbeziehungen.
Die Stadt Kirchheim unter Teck und der Kreisjugendring Esslingen e.V. installierten im Jahr 2021, aufgrund von immer wiederkehrenden Problematiken durch Cliquen auf öffentlichen Plätzen, sehr erfolgreich Streetwork / Mobile Jugendarbeitsangebote, um Jugendliche im öffentlichen Raum besser zu erreichen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mobile Jugendarbeit / Streetwork stellt Kontakt zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen her, die durch andere Angebote der Jugendhilfe kaum erreicht werden. Das Ziel besteht darin, durch Beratung und Begleitung alternative Problemlösungsstrategien und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten kennen zu lernen und zu entwickeln sowie gemeinsam mit den Jugendlichen die Entwicklung und Umsetzung positiver und realistischer Lebensziele anzustreben. Aus teamparitätischen Gründen soll die Stelle vorzugsweise mit einer männlichen Fachkraft besetzt werden.
Die aufsuchende Sozialarbeit und das Beratungsangebot über eine feste Anlaufstelle im Mehrgenerationenhaus LINDE greifen dabei direkt ineinander.
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Innovation und konzeptionellen Arbeit sowie zur Teilnahme an Projekttreffen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ehrliches Interesse an ihren Themen und Anliegen
- Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zu Einsätzen am Abend und am Wochenende (Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende)
- Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (z. B. psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken) sind wünschenswert
Deine Aufgaben:
- Mobile aufsuchende Jugendarbeit / Streetwork
- Kontaktaufbau zu jungen Menschen, insbesondere Mädchen* und jungen Frauen*, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen
- niederschwellige Unterstützungsangebote und Beziehungsarbeit
- Beratungs- und Informationsangebote für Mädchen* und junge Frauen*
- Alkohol-, Gewalt- und Vandalismusprävention
- Aufbau und Durchführung von bedarfsgerechten und bedarfsorientieren Angeboten
- Abdeckung von Öffnungszeiten der Anlaufstelle im Chilli-Container
- Entwicklung partizipativer Freizeitaktivitäten
- persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Mädchen* und junge Frauen* mit häufig komplexen Problemlagen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen jugendrelevanten Einrichtungen und Akteuren in der Kommune
Was haben wir dir zu bieten?
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Organisation, in der deine Ideen gefragt und willkommen sind
- Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Beratung
- Die üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst
- Eine Eingruppierung nach TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jobradleasing
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
pädagogische*n Mitarbeiter*in, 25% (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen im öffentlichen Dienst fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser Standort in Kirchheim unter Teck bietet zudem eine einzigartige Plattform für interkulturellen Austausch und kreative Gestaltungsmöglichkeiten, die speziell auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische*n Mitarbeiter*in, 25% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreisjugendring Esslingen e.V. und über die Mobile Jugendarbeit. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und bringe deine eigenen Ideen ein. Das Team sucht jemanden, der kreativ und innovativ ist – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische*n Mitarbeiter*in, 25% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre, warum du für die Mobile Jugendarbeit brennst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse von Jugendlichen verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreisjugendring Esslingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Kreisjugendrings verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Angebote an, insbesondere im Bereich der mobilen Jugendarbeit. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Problemlagen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit jungen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und empathisch ausdrücken kannst, und sei offen für Feedback während des Gesprächs.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die pädagogische Mitarbeit zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
