Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Pflegeprozesse und sorgen Sie für eine individuelle Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ev. Altenzentrum 'Ida-Becker-Haus' - ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben unserer Bewohner und erleben Sie einen sinnvollen Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM STÄRKEN - UND FÜR EINE PROFESSIONELLE BETREUUNG UNSERER BEWOHNER SORGEN? Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Ida-Becker-Haus" genau richtig! Ob in der stationären Pflege oder Kurzzeitpflege - verstärken Sie unser Team!
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sie sorgen dafür, dass alle Pflegeprozesse fachgerecht und individuell umgesetzt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Sie planen den Mitarbeitereinsatz fachlich und wirtschaftlich sinnvoll und fördern dabei Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Team.
- Sie gewährleisten eine professionelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie vertreten die Werte unserer diakonischen Einrichtung im Alltag und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre.
- Sie steuern die Abläufe verantwortungsbewusst, engagiert und strukturiert.
Wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement.
- Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung.
- Sie verfügen über eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) - inkl. Jahressonderzahlung plus Kinderzulage.
- Betriebliche Altersversorgung mit großem Arbeitgeberanteil.
- Lebensarbeitszeitkonto für eine bezahlte Auszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Umfangreiche, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen - digital und vor Ort.
- Fahrradleasing - zur privaten Nutzung.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, ergonomische Arbeitsausstattung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern.
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Im Evangelischen Altenzentrum "Ida-Becker-Haus" schenken wir Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ansprechperson: Ihre Ansprechpartnerin: Heike Engel-Eichenlaub - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Ida-Becker-Haus" An der Mosel 34 56841 Traben-Trarbach Telefon: -0
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Das Ev. Altenzentrum 'Ida-Becker-Haus' bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie mit Herz und Fachkompetenz die Lebensqualität unserer Bewohner*innen verbessern können. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur, bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier finden Sie nicht nur Stabilität und Sicherheit, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du die Qualität der Pflege sichergestellt hast.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind.
Bewirb dich über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie des Ev. Altenzentrums 'Ida-Becker-Haus'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Bewohnern respektvoll und verständnisvoll umzugehen.
