Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädiatrischen Intensivpflege und unterstütze Familien vor Ort.
- Unternehmen: Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Karrierechancen, faire Bezahlung, Dienstwagen und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit unserer kleinen Klienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegeexamen, Erfahrung in der Intensivpflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Deine Aufgaben:
- Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen.
- Gestalte unser Team in der pädiatrischen Intensivpflege mit und drück der Fürsorge für unsere kleinen Schützlinge deinen Stempel auf.
- Du unterstützt mit deinem Team die Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
- Du übernimmst Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team.
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung.
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren kleinen Klienten ein Stück Normalität und Unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal.
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz.
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen, idealerweise mit pädiatrischem Hintergrund.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug ist von Vorteil.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
Deine Vorteile:
- Aufstiegs- und Karrierechancen.
- Corporate Benefits.
- Dienstwagen (1%-Regelung).
- Faire Bezahlung und Zulagen.
- Fort- und Weiterbildung.
- Unbefristeter Vertrag.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie in Hamburg Arbeitgeber: AMTeck International
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE bietet als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hamburg, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von fairer Bezahlung, unbefristeten Verträgen und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung, während sie gleichzeitig die Chance haben, das Leben von Kindern und ihren Familien positiv zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie in Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege, besonders im pädiatrischen Bereich.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der Intensivpflege hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Zeige dein Engagement:Erkläre, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert, in der pädiatrischen Intensivpflege zu arbeiten. Dein Engagement wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und wie sie sich in der pädiatrischen Intensivpflege positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der pädiatrischen Pflege oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, förderst und bei der Qualitätsentwicklung unterstützt. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und gleichzeitig die Leitung übernehmen kannst.
