Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädiatrischen Intensivpflege und unterstütze Familien vor Ort.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE - ein führender Anbieter im Pflegebereich mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Karrierechancen, faire Bezahlung, Dienstwagen und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und bringe Normalität zurück in ihre Kindheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung mit Kindern und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt mit deinem Team die Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
- Du übernimmst Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team.
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung.
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren kleinen Klienten ein Stück Normalität und Unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal.
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz.
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Dein Profil
- Abgeschlossenen Examen zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug ist von Vorteil.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL (z.B. zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
Deine Vorteile
- Aufstiegs- und Karrierechancen.
- Corporate Benefits.
- Dienstwagen (1%-Regelung).
- Faire Bezahlung und Zulagen.
- Fort- und Weiterbildung.
- Unbefristeter Vertrag.
- Hansefit.
Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege | Celle Arbeitgeber: AMTeck International
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. In Celle erwartet dich ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die pädiatrische Intensivpflege einsetzt und dir die Möglichkeit gibt, in einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Kindern und ihren Familien zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege | Celle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE, ihre Werte und wie du mit deinem Team zur Lebensqualität der Klienten beitragen kannst. Zeige, dass du die Pflege in deiner DNA hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position der Pflegedienstleitung. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege | Celle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Intensivpflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams und der Qualität der Pflege.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Mitarbeitern, Klienten und deren Familien kommunizierst, um eine optimale Pflege zu gewährleisten.
