Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und unterstütze die Pflegedienstleitung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Pflegezentrum Groß Köris mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege auf höchstem Niveau und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Motivation für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berliner Straße 9, 15746 Groß Köris
39 h/Woche
ab sofort
Du willst mehr als nur Pflege – Du willst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Pflegezentrum Groß Köris suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die gemeinsam mit uns Pflege auf höchstem Niveau gestaltet und unsere Pflegedienstleitung tatkräftig unterstützt. Du weißt, was gute Pflege bedeutet – und weißt auch, wie man ein Team dazu motiviert, jeden Tag das Beste zu geben.
Zusatzleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- mind. 30 Tage Urlaub
- regelmäßige Teamevents
- Bezahlung nach Tarif
- Mitarbeiter-Rabatte
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsmanagement
Deine Aufgaben
- Du vertrittst die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit und hältst den Laden am Laufen.
- Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen sicher.
- Du berätst Kund:innen und Angehörige kompetent (SGB V, SGB XI, SGB XII).
- Du übernimmst Rufbereitschaften und bist verlässliche Ansprechperson für Kund:innen, Angehörige und Pflegekassen.
- Idealerweise übernimmst Du auch die Praxisanleitung für unsere Auszubildenden.
- Du förderst aktiv die Zufriedenheit im Team und handelst stets im Sinne von Kund:innen und Kolleg:innen.
Entwicklung & Karriereperspektiven
- Regelmäßige Fortbildungen: Wir investieren in Deine fachliche Entwicklung und bilden Dich regelmäßig weiter.
- Mehr Verantwortung: Ob Anleitung, Projektarbeit oder Führungsaufgaben - wir fördern, wer wachsen will.
- Langfristige Perspektive: Wir sind ein wachsender regionaler Träger mit stabilen Strukturen. Wer sich einbringt, findet bei uns eine Heimat - beruflich und menschlich.
Unsere Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsam ist besser: Deswegen arbeiten wir vertrauensvoll in bunten Teams, wo jeder seine Idee einbringen kann.
- Gemeinsam bringt weiter: Wir leben flache Hierarchien, wo jeder mit anpackt und sich keiner wegduckt. Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen.
- Gemeinsam ist näher: Kurze Wege, echte Kommunikation - feste Ansprechpartner, regelmäßige Teamrunden und aktuelle Infos halten Dich immer auf dem Laufenden.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen.
- Du bist eine motivierende Persönlichkeit – und weißt, wie man ein Team zusammenhält.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in der Dienst- und Tourenplanung.
- Führerschein und Fahrpraxis sowie Bereitschaft zum Schichtdienst.
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Kontakt & Ansprechpartner
Personalleiterin: Susan Malszewski
Erich-Weinert-Str. 45
15711 Königs Wusterhausen
Tel.: 03375/
WhatsApp: 01512/
E-Mail:
Standort & ÖPNV
ASB Pflegezentrum
Berliner Straße 9
15746 Groß Köris
Erreichbarkeit: RE2, RE7, RE20
Bus: 477, 726, 727
Parkplätze sind vorhanden
Arbeitszeiten
Umfang: 39 h/Woche
Arbeitstage: Mo-So
Zeitfenster: 6-22 Uhr
Schicht: 2-Schichtsystem
Wunschschichten möglich - wir stimmen uns gemeinsam im Team ab.
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Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Die Musikschule „Heinrich Berger“ in Coswig (Anhalt) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der musikalischen Bildung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub und einer tariflichen Vergütung nach TVöD unterstützt die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte, sondern fördert auch ein gesundes Arbeitsumfeld und eine positive Work-Life-Balance. Die Lage in einer kulturell reichen Region mit kurzen Wegen zu Leipzig und Berlin macht die Stelle besonders attraktiv für kreative Köpfe, die ihre Leidenschaft für Musik und Lehre in einem inspirierenden Umfeld ausleben möchten.
