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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und leite die Ausbildung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Gemeinde Schwalmtal im Naturpark Schwalm-Nette mit einem engagierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und entwickle deine Karriere im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Die Gemeinde Schwalmtal im Naturpark Schwalm-Nette sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 „Zentrale Verwaltungsservices“ eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalservice, Ausbildungsleitung und Personalentwicklung. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Personalsachbearbeitung in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten
- Personalmarketing und Personalgewinnung inkl. Auswahlverfahren
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen
- Selbständige Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Übernahme der Ausbildungsleitung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich
- jährliche Personalkostenplanung und -bewirtschaftung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
Erwartet werden weiterhin:
- Kontaktfreudigkeit und Souveränität im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
- Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Personalsoftware SAP sind von Vorteil
- Nachweis eines Ausbildungseignungsscheins von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V – VKA)
- Einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tage-Woche)
- Die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, bürofreie Arbeit, Lebensarbeitszeitkonto)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
Das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Berücksichtigung.
Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung der Sachbearbeitung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne über das Bewerbungsmanagementsystem oder per E-Mail an personalservice@schwalmtal.de) werden erbeten an den:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalmtal
-Bürgermeisterbüro-
Markt 20
41366 Schwalmtal
E-Mail: personalservice@schwalmtal.de
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalservice, Ausbildungsleitung und Personalentwicklung Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalservice, Ausbildungsleitung und Personalentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir gut vorbereitet sind und wirklich interessiert sind.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns dranbleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalservice, Ausbildungsleitung und Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im Personalmarketing dir helfen können, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Schwalmtal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Schwalmtal und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Personalservice.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die nötigen Grundlagen beherrschst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Personalservice oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
