Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei Abschiebemaßnahmen und Unterstützung freiwilliger Ausreisen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Essen sucht engagierte Sachbearbeiter*innen für die Zentrale Ausländerbehörde.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in Essen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und Teilnahme an Dienstsport ist verpflichtend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten- mehrere
Sachbearbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeiten (Mitarbeit)
Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.01.2025 | Kennziffer:2024-179-38-VE | Mobiles Arbeiten möglich
Das Aufgabengebiet kann auch mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 22 Wochenstunden besetzt werden.
Die Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) ist für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen zuständig, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen untergebracht sind. Die Mitarbeitenden der ZAB bereiten Rückführungen aus den Landeseinrichtungen bis in die Herkunftsländer vor und begleiten diese auch. Zudem werden die Kommunalen Ausländerbehörden im Regierungsbezirk Düsseldorf im Rahmen der Amtshilfe bei Rückführungen unterstützt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sichhier (Am Funkturm 8, 45145 Essen).
Sie verstärken das Team der Zentralen Ausländerbehörde bei diesen Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Durchführung und Durchsetzung von zwangsweisen Ausreisen (Abschiebungen) nach Maßgabe der ausländerrechtlichen- und verwaltungsvollstreckungsrechtlichen Vorschriften
- Unterstützung von freiwilligen Ausreisen
- Landesweite Verlegung in die Unterbringungseinrichtungen für Ausreisepflichtige
- Vorstellung ausweisloser Ausländer*innen bei Botschaften und Konsulaten
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (alt: mittlerer Dienst) oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung / Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw.
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*Bürokaufmann, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation bzw.
- Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zweijährige Tätigkeit in einem Aufgabenbereich mit verwaltungs-, büro- oder kundenorientiertem Zuschnitt sowie der Bereitschaft an einem zukünftig nebenberuflich stattfindenden Basislehrgang teilzunehmen
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
- Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Interkulturelle Kompetenz
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung unmittelbaren Zwangs sind wünschenswert
- Verpflichtende Teilnahme am Dienstsport sowie regelmäßigen Schulungen und Trainings zur Eigensicherung
- Bereitschaft den Dienst zu verwaltungsunüblichen Zeiten auszuüben (nachts oder in den frühen Morgenstunden) und zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (inklusive Übernachtung)
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und Waffen bzw. deren Verwendung zum Eigen- und Fremdschutz
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform
- Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin – auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie – bei Beschäftigten – jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Croon, Telefon: 0201/88-38 809, Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kallabis, Telefon: 0201/88-10 250, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier .
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 über unser Onlineformular.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeit[...] Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeit[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Zentrale Ausländerbehörde. Ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stadt Essen zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Konfliktmanagement vor. Diese Fähigkeiten sind in der Arbeit mit ausländischen Personen besonders wichtig und könnten im Gespräch thematisiert werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an Schulungen. Das wird nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung in dieser Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeit[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Durchführung von Abschiebemaßnahmen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Verwaltung und interkulturelle Kompetenz.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, vollständig und fristgerecht über das Onlineformular einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Abläufe und Vorschriften im Bereich der Abschiebemaßnahmen. Zeige, dass du die Herausforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da die Arbeit mit ausländischen Personen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen bereit haben.
✨Zeige deine Belastbarkeit und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv bleibst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.