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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Rückführungsmanagement und Identitätsklärung für ausländische Staatsangehörige.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Gifhorn, ein serviceorientierter Arbeitgeber mit ca. 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben in einer vielfältigen Gemeinschaft und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung 3.2 – Allgemeine Hoheitsangelegenheiten, Asylbewerberleistungsgesetz im Fachbereich 3 – Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet während des Mutterschutzes sowie einer voraussichtlich anschließenden Elternzeit in Teilzeit mit 24 Wochenstunden Ihre Unterstützung im genannten Aufgabenbereich.
Aufgabenschwerpunkte:
- Einleitung, Durchführung und Überwachung von Passersatzbeschaffungsmaßnahmen im Rahmen der Identitätsklärung
- Ganzheitliche Sachbearbeitung von Abschiebungen, freiwillige Ausreisen, Dublin Überstellungen
- Allgemeine Beratung von ausländischen Staatsangehörigen und Familienangehörigen bezüglich freiwilliger Ausreise, Folgen der Abschiebung, Härtefallbelehrung und Bearbeitung von Härtefalleingaben
- EDV-Systembetreuung/pflege des Schriftverkehrs für den Bereich der Identitätsklärung, Passersatzpapierbeschaffung und Abschiebung einschließlich Dublin III Überstellungen
Wir erwarten:
- erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
- Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung
- Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender 2-jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich
- Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- Ständige Lern- und Leistungsbereitschaft, sich über die aktuelle Rechtsprechung entsprechend zu informieren und diese dann umzusetzen
- soziale Sensibilität und souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, sowie Konfliktfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungs- bzw. Ausländerrecht
Wir bieten:
- eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 61,5 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 24 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Wochen
- Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Sachbearbeitung Rückführungsmanagement Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Rückführungsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Rückführungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Wir suchen nach Engagement und Verantwortungsbewusstsein – mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Gifhorn und seine Aufgaben verschaffen. Verstehe die Struktur der Abteilung, in der du arbeiten möchtest, und informiere dich über aktuelle Themen im Rückführungsmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Rückführungsmanagement oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind soziale Sensibilität und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig im Umgang mit ausländischen Staatsangehörigen und deren Familien.