Sachgebietsleitung (m/w/d) der Unteren Naturschutz- und Waldbehörde

Landkreis Peine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Sachgebietsleitung (m/w/d) der Unteren Naturschutz- und Waldbehörde für den Fachdienst Umwelt. (unbefristet / EG 14 TVöD-VKA / Vollzeit). Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische Leitung und Dienst- und Fachaufsicht des Sachgebietes 21.2 im Fachdienst Umwelt.
• Personalführung von derzeit sechs technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen.
• Verantwortung für die Planung und Koordination der Aufgaben sowie die Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Bearbeitung.
• Motivierende, kommunikative und kooperative Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Verantwortung für den Personaleinsatz im Sachgebiet, eine gesunde Arbeitsatmosphäre, erfolgreiche Aufgaben- und Projektbearbeitung, das produktive Lösen von Konflikten und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Planung, Koordination, Organisation und Optimierung von Arbeits- und Verfahrensabläufen und Arbeitsmitteln sowie Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsdurchführung des anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereiches.
• Fachliche Steuerung, Koordination und Organisation von Verfahren und Projekten der zwei unteren Sonderordnungsbehörden mit besonderer Bedeutung.
• Treffen von Entscheidungen bei komplexen Fällen bzw. Fällen, die im Fokus der Öffentlichkeit stehen.
• Bearbeitung fachlich herausgehobener Fragestellungen in gesondert gelagerten Einzelfällen sowie bei standortübergreifenden komplexen Fragestellungen.
• Fachliche Vertretung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Fachdienst‑ bzw. Dezernatsleitung nach außen bei allen Sachgebiet betreffenden Angelegenheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern und Landesbehörden.
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Pflege von Netzwerken und Kontakten zu Verbänden und anderen Vertreterinnen und Vertretern gesellschaftlicher Gruppen.
• Mitarbeit in interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen und fachliche Begleitung von Ausschüssen.
• Betreuung und Bewirtschaftung der durch den Fachdienst Umwelt zu verwaltenden landkreisigen Grundstücke nach naturschutzfachlichen Vorgaben.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts mit der Übertragung anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. In jedem Fall sind vertretungsweise auch andere Aufgaben wahrzunehmen.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master) das für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Naturschutz / Landschaftspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung in einer Umweltbehörde oder einem Fachgutachter‑Büro (mindestens 3 Jahre) und erfolgreiche Bewährung in einer Führungsfunktion.
• Fundierte Fachkennt- und Rechtskenntnisse in allen Aufgabenfeldern des Sachgebiets, insbesondere im Naturschutz- und Waldrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche.
• Erfahrung in der Koordination und Organisation von Projekten.
• Gute Kenntnisse in der gängigen MS‑Office Anwendung sowie Erfahrungen in der GIS‑Anwendung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B (vormals 3).
• Bereitschaft zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge sowie die Bereitschaft, den eigenen Privat‑Pkw im Bedarfsfall für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen.
• Bereitschaft und Tauglichkeit zur Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie die gelegentliche Teilnahme an Abendterminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender‑Mainstreaming vertraut sein.

Von Vorteil sind:

• Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
• Kenntnisse in den verwaltungs- und kommunalen Entscheidungsmechanismen.
• Fähigkeit zur selbständigen und selbstorganisierten Arbeit.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

• Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft, Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch‑konzeptionell und strukturiert zu agieren.
• Ganzheitliches vernetztes Denken und entscheidungssichere Handlungsweise.
• Rasche Auffassungsgabe und ziel- sowie lösungsorientiertes Handeln.
• Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.
• Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete und Verantwortung zu übernehmen.
• Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Überzeugendes selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten.
• Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessengerechte Lösungen zu erarbeiten.
• Freude an wertschätzender, kooperativer und interdisziplinärer Teamarbeit.
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39,0 Std./Woche.
• Sichere Bezahlung nach EG 14 des TVöD‑VKA.
• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
• Eine Stelle, die in einem geringen Umfang teilzeitgeeignet ist.
• Möglichkeit von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen.
• Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte.
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team.
• Leistungsorientierte Entgeltkomponente.
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradunterstellplätze am Dienstgebäude.
• Zuschuss zum D‑Jobticket.
• Kooperation mit Hansefit.
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung / Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerber*innen bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.