Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld in Vollzeit (40 S[...]

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld in Vollzeit (40 S[...]

Gochsheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere neue Kunden für unsere Mietberufskleidung und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem coolen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Traditionell und innovativ zugleich! Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Wir legen großen Wert auf eine freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns untereinander unmittelbar unterstützen und gemeinsam jeden Tag bestmögliche Lösungen für optimale Arbeitsergebnisse suchen – und finden. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs unserer Mietberufskleidung einen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Welche Herausforderungen warten auf Sie?

  • Sie begeistern den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnen neue Kunden für unsere Mietberufskleidung und unseren Komplettservice.
  • Bedarfsanalyse, Angebote erstellen und Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen.
  • Vertragsverhandlungen und -abschlüsse.
  • Eigenverantwortliches Erkennen und Erschließen neuer Vertriebswege.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise.
  • Motivation, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Ein Gespür für die Marktentwicklung.
  • MS Office Kenntnisse und ein hoher Dienstleistungsgedanke.
  • Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B.
  • Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
  • Gebietsnaher Wohnort ist vorteilhaft.

Welche Vorteile bieten wir Ihnen?

  • Ein cooles Team mit Spaß im Vertrieb.
  • Kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
  • Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Fixgehalt und erfolgsorientierter Provision.
  • Eine quartalsweise Zielerreichungsprämie.
  • Eine IT-Komplettausstattung mit Smartphone und Notebook.
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Unterstützung durch unsere Telefonakquise-Mitarbeiter.
  • Diverse Weiterbildungsangebote, die Sie mit dem Job wachsen lassen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Interessante Aufgaben und weitere Benefits wie Firmenevents.
  • Möglichkeit eines Dienstfahrrades (Gehaltsumwandlung).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld zu besetzen.

Nehmen Sie gerne Herausforderungen an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!

Richter Textilservice GmbH Lindestr. 1997469 Gochsheim | info(at)dbl-richter.de

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld in Vollzeit (40 S[...] Arbeitgeber: AMTeck International

Als zukunftsorientiertes und dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet Richter Textilservice GmbH eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem coolen Team im Vertrieb ist dies der ideale Arbeitsplatz für Vertriebsprofis, die ihre Karriere im Außendienst im Gebiet Suhl, Meiningen und Saalfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld in Vollzeit (40 S[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Außendienst verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst. Das kann potenzielle Arbeitgeber wirklich beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Suhl, Meiningen, Saalfeld in Vollzeit (40 S[...] mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Neukundenakquise
Motivation
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierte Arbeitsweise
Marktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben speziell auf die Stelle als Sales Manager an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team passt und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Zeig deine Erfolge!:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge anführen. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum Sales Manager hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Da sie großen Wert auf eine freundliche und respektvolle Zusammenarbeit legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Neukundenakquise hat, solltest du konkrete Strategien und Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du neue Kunden gewinnen würdest und welche Ansätze du für Vertragsverhandlungen nutzen könntest.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Sales Manager ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Angebote präzise zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.