Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine innovative Montessori Schule und gestalten Sie die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Moderne Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team und einer positiven Lernatmosphäre.
- Vorteile: Inspirierende Arbeitsumgebung, regelmäßige Weiterbildung und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Bieten Sie eine wertschätzende Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Lernen von Kindern und Jugendlichen und entfalten Sie deren Potenziale.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium, Erfahrung in der Montessori-Pädagogik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche haben das Verlangen, die Welt zu entdecken und zu erforschen, zu begreifen und zu verstehen sowie die Fähigkeit sich selbst zu bilden. Wir möchten die Kinder und Jugendlichen dabei unterstützen, ihre Potentiale zu entfalten und ihnen dabei Freude am Lernen mit auf den Weg geben. Montessori Kempten ist eine moderne Bildungseinrichtung – mit einer Kindertagesstätte, einer Grundschule, einer Mittelschule und einer Fachoberschule. Wir arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen, sind begeistert von der Montessori Pädagogik und möchten unseren Beruf mit Engagement und Freude ausüben.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Schulmanagement und die Weiterentwicklung der Montessori Schule Kempten
- Führung und Förderung eines engagierten Teams von Pädagog:innen und pädagogischen Fachkräften
- Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte und Programme
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität des Schulbetriebs
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Vertrauensvolle Kommunikation und Kooperation mit Kolleg:innen, Schüler:innen, Eltern und dem Träger
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Mittelschulen (zweites Staatsexamen)
- Mehrjährige Berufserfahrung an einer Grund- und/oder Mittelschule
- Erfahrung mit Montessori-Pädagogik (Montessori-Diplom wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte
- Beratungskompetenz und Fähigkeit zur vertrauensbildenden, transparenten Kommunikation mit allen Interessensgruppen
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Wir legen Wert auf eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung und ein kollegiales und unterstützendes Miteinander.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem Lehmbau-College
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Lehmbau-Bike
- Jobticket und vieles mehr
Wir freuen uns auf Sie!
Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule Arbeitgeber: AMTeck International
Die Montessori Schule Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit Schüler:innen, Eltern und Kolleg:innen fördert eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre, die das Entfalten von Potenzialen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Montessori Pädagogik und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Schulmanagement präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Montessori-Pädagogik! Sprich darüber, wie du die Prinzipien in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du engagiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Schule gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Schulleitung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schulführung und der Montessori-Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Ideen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, wo es sinnvoll ist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Methoden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Schule
Lass deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schule durchscheinen. Überlege dir, welche innovativen Konzepte du einbringen könntest und wie du das Team motivieren würdest, um eine positive Lernatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
