Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern im KiTa-Alltag sowie aktive Mitgestaltung des Gruppenlebens.
- Unternehmen: Evangelische Jona-Kindertageseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachkraft gemäß § 4 der Personalverordnung und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unsere Evangelische Jona-Kindertageseinrichtung, Am Schwarzen 10, in 45239 Essen, suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet. Unser Angebot richtet sich an derzeit 76 Kinder, die in vier Gruppen ab dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut, gebildet und gefördert werden.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Aufgaben:
- Bildung, Förderung, Begleitung der Kinder im KiTa-Alltag;
- Betreuung und Pflege von Kindern;
- aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens;
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern;
- Umsetzung der christlichen Grundkonzeption.
Wir erwarten:
- Fachkraft gem. § 4 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heil-/Kindheits- und Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in);
- wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren;
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern;
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern;
- Flexibilität und Teamfähigkeit, gutes Reflexionsvermögen;
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten;
- Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten.
Wir bieten:
- ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (Familienzentrum, U3, kreativ/musische Ausrichtung);
- Arbeiten mit Kindern ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt;
- Vergütung nach BAT-KF incl. SE-Zulage, evtl. Kinderzulagen, Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung;
- 30 Urlaubstage zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester und bis zu 2 Regenerationstage im Jahr.
Die Evangelische Kirchengemeinde Essen-Heidhausen fördert die Gleichstellung der Geschlechter und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Mintrop gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit dem Stichwort „Jona-KiTa“ per E-Mail senden.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jona-KiTa gesucht Arbeitgeber: AMTeck International
Die Evangelische Jona-Kindertageseinrichtung in Essen bietet eine wertvolle Gelegenheit für sozialpädagogische Fachkräfte, die in einem unterstützenden und kreativen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem breiten Spektrum an Arbeitsfeldern und einer starken Ausrichtung auf die individuelle Förderung der Kinder, profitieren Mitarbeiter von einer respektvollen Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen. Zudem legt die Einrichtung großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jona-KiTa gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Jona-KiTa persönlich. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern unter 3 Jahren darstellen kannst. Sei bereit, kreative Ideen für die Arbeit mit den Kids zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, das Stichwort „Jona-KiTa“ zu verwenden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jona-KiTa gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Kinder unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kreativität ist gefragt!:Wir suchen jemanden, der kreativ ist und Spaß daran hat, den KiTa-Alltag aktiv mitzugestalten. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du kreative Ideen in die Arbeit mit Kindern eingebracht hast!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Evangelische Jona-KiTa und ihre Werte. Schau dir an, wie sie die christliche Grundkonzeption umsetzen und welche Programme sie für die Kinder anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der KiTa oder zu den Erwartungen an die neue Fachkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du diese Stelle wirklich möchtest und was dich motiviert.
