Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Campus Handwerk und gestalte innovative Bildungsformate.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Veränderungsprozesse und große Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung im Handwerk und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Technik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine sichere und zugleich zukunftsorientierte Position: Sie übernehmen eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen Bildungsumfeld.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes – wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben Health Insurance und Unterstützung der psychischen Gesundheit, die Möglichkeit für ein Dienstrad, einer bezuschussten Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierten Einkaufsmöglichkeiten und einem finanziell unterstützten Jobticket profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie bezahlten Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Ihre Aufgaben
Wir sind der Campus Handwerk – das Herzstück unserer Bildungsarbeit. Er besteht aus zwei Standorten in Köln‑Ossendorf. Für den Standort Köhlstraße suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Campus strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickelt und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden sowie mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich optimiert. Die Aufgabe ist besonders spannend und bietet einen großen Gestaltungsspielraum, da wir uns derzeit in einem umfassenden Change‑Prozess befinden. Ziel ist es, unsere beiden Bildungsstandorte zu einem gemeinsamen Campus Handwerk zusammenzuführen, um Synergien optimal zu nutzen. Dadurch entstehen vielfältige Chancen, die Zukunft unseres Campus aktiv mitzugestalten und innovative Impulse einzubringen. Für unseren Standort Köhlstraße suchen wir eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt Fort‑ und Weiterbildung.
Ihre Kompetenzen
- Betriebswirtschaftlicher, technischer Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Leitungsfunktion
- Idealerweise Erfahrung aus dem Bildungsmarkt
- Betriebswirtschaftliches Know‑how und idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement
- Strategisches Denken, Kommunikations‑ und Führungsstärke, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft
- Hohes Engagement und Leidenschaft für Bildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße Arbeitgeber: AMTeck International
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Position als Standortleiter in Köln, die durch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und großzügige Urlaubsregelungen. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Campus Handwerk mitzuwirken und innovative Impulse in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Campus Handwerk ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung haben und sich mit unserem Campus identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Campus
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Campus Handwerk vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Richtung des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Innovationsbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Campus oder nach den geplanten Veränderungen im Rahmen des Change-Prozesses.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für Bildung und deine Motivation, im Handwerk tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Lass deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Lernformaten und Lehrmethoden durchscheinen.
