stellv. Kämmerer/-in (m/w/d)

stellv. Kämmerer/-in (m/w/d)

Reilingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzverwaltung und unterstütze bei wichtigen finanziellen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Reilingen, ein dynamischer Ort mit ca. 8.300 Einwohnern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Job-Rad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Position mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Reilingen (ca. 8.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellv. Kämmerer/-in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet.

Die Stelle auf den Punkt gebracht:

  • Sachgebietsleitung der Finanzverwaltung und Stellvertretung der Betriebsleitung der Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
  • Mitarbeit bei Haushalt, Controlling, Jahresabschluss
  • Gebührenkalkulationen
  • Beitragserhebung
  • Einhaltung des §2b Umsatzsteuergesetz
  • Digitalisierung im Finanzwesen
  • Kindergartenwesen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht
  • SAP-Kenntnisse Kommunale Doppik sind von Vorteil
  • Selbständiger, effizienter Arbeitsstil

Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung.

Welche Eigenschaften sollten Sie mitbringen?

  • Freundliches, souveränes Auftreten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Strategisches Denken und Handeln

Ihre Perspektiven:

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Position
  • Eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 11 LBesG BW
  • Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Schnelle und kurze Entscheidungswege in einem kleinen Team
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad-Leasing, Sachbezugskarte monatlich 45 Euro

stellv. Kämmerer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International

Die Gemeinde Reilingen bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als stellv. Kämmerer/-in in einem engagierten Team, das Wert auf eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Kämmerer/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzverwaltung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des stellv. Kämmerers/-in durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Haushalt und Controlling zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im Finanzwesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Gemeinde Reilingen relevant sein könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und mit der Zeit gehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Kämmerer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sachgebietsleitung der Finanzverwaltung
Haushaltsrecht
Controlling
Jahresabschluss
Gebührenkalkulationen
Beitragserhebung
Digitalisierung im Finanzwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Kämmerer/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht oder SAP hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde Reilingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Reilingen und ihre Finanzverwaltung aneignen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht oder in der Gebührenkalkulation zeigen. So kannst du während des Interviews deine Fähigkeiten anschaulich darstellen und überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.