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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner*innen aktiv mit und führe dein Team mit Empathie.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Beilngries mit einem herzlichen und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Für das Seniorenzentrum Beilngries suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Voll- und Teilzeit sind möglich.
Als stellvertretende Stationsleitung gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen aktiv mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sie sich gesehen, verstanden und gut aufgehoben fühlen. Du begleitest Kolleg*innen und Auszubildende mit Herz, Fachwissen und einem offenen Ohr, stärkst sie in ihren Fähigkeiten und förderst ein Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung trägst du Verantwortung dafür, dass pflegerische Abläufe reibungslos funktionieren und Raum für individuelle Bedürfnisse bleibt. Du bringst Ideen ein, entwickelst Prozesse weiter und setzt Impulse, die die Pflege auf deiner Station jeden Tag ein Stück besser machen. Wenn du die Stationsleitung vertrittst, führst du das Team mit Klarheit, Empathie und dem Anspruch, für die Bewohnerinnen eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich sicher und gut umsorgt fühlen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung aller pflegerischen Tätigkeiten
- Sicherstellung und aktive Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements
- Aufbau und Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu Bewohner*innen und Angehörigen
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Vorausschauende Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie verantwortungsvolle Dienst- und Einsatzplanung
- Mitwirkung bei Leistungsbeurteilungen und wertschätzenden Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Sorgfältige Einarbeitung und herzliche Begleitung neuer Mitarbeitender
- Übernahme allgemeiner Führungsaufgaben mit Fokus auf Teamkultur, Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
- Strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Freude am Kontakt mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach TVöD - Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 9
- Aktive Unterstützung und echte Begleitung bei deiner Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein herzliches, offenes Team
- Alle Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Spürbare Wertschätzung für dein Engagement und deine tägliche Arbeit
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Seniorenzentrum Beilngries und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein betonen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Bewohner*innen da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.