Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege

Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege

Duisburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Unternehmen: Caritasverband Duisburg e.V. – ein vielfältiger und wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Setze dich für bedürftige Menschen ein und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (VG P10, Anlage 32) und automatische Lohnsteigerung.

Dein Bonus: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, weitere monatliche Zulagen von 166 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 € pro Monat bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing.

Dein Urlaub: 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), je nach Einsatz Ausgleichtage und bis zu 3 Tage Schichturlaub.

Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien.

Dein Arbeitsplatz: flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents.

Das sind wir: Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef.

Dein Einsatz: Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses, Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität, bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten, Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI), Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen, christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung.

Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: AMTeck International

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und das Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Nächstenliebe im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Teamatmosphäre beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen

Pflege- und Betreuungsprozess
Dokumentationsqualität
Personaleinsatzplanung
Kontaktpflege
Beratungskompetenz
Teamführung
Motivation der Mitarbeitenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als stellvertretende Teamleitung brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du ins Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Informiere dich über die Caritas

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Duisburg e.V. informieren. Verstehe ihre Werte und Mission, besonders die Bedeutung von Nächstenliebe und sozialer Verantwortung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen im Gespräch, das hilft, eine gute Atmosphäre zu schaffen und zeigt deine soziale Kompetenz.