Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritasverband für die Region Kempen-Viersen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und empathische Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 550 hauptamtliche Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräfte. Unser Altenheim St. Michael in Schwalmtal-Waldniel bietet insgesamt 90 Senior*innen in drei Wohnbereichen ein Zuhause. In diesem Rahmen können bis zu zehn Gäste in der Kurzzeitpflege aufgenommen werden. Unsere kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden sorgen für eine qualitativ hochwertige und moderne Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt deine Wohnbereichsleitung bei der Organisation eines stationären Wohnbereichs.
- Du wirkst bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden mit.
- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch.
- Du arbeitest bewohner*innen- und angehörigenorientiert.
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege.
- Du beziehst das soziale Umfeld der Bewohner*innen ein und pflegst Kontakt zu den Zugehörigen.
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit.
Das bekommst DU:
- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team.
- einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR).
- eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen.
- 33 Tage Urlaub im Jahr plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen.
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes.
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner*innen- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit.
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits" und Bike-Leasing.
Das bringst DU mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung für leitende Funktionen.
- eine empathische, kommunikationsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege.
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie und/oder Palliativ Care (wir finanzieren diese).
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald im St. Michael und der Caritas-Familie willkommen zu heißen! Du hast noch Fragen? Wir beantworten diese gerne: bewerbung@caritas-viersen.de 02162-93893563
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser St. Michael Arbeitgeber: AMTeck International
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und flexiblen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von 33 Urlaubstagen im Jahr und einem Mitarbeitendenvorteilsprogramm, was das Arbeiten im Altenheim St. Michael in Schwalmtal besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser St. Michael erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser St. Michael mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Caritas-Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas und St. Michael
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband und das Altenheim St. Michael informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie du dazu beitragen kannst, dass sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische und kommunikationsfähige Persönlichkeit zeigst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Gedanken klar und verständlich ausdrückst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Caritas Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden legt, solltest du im Interview aktiv nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Zielen der Organisation.
