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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für frische Bowls und exzellenten Service.
- Arbeitgeber: STADTSALAT – ein innovatives, junges Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, kostenloses Essen und Mitarbeiter:innenrabatt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte das Menü aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung oder praktische Erfahrung sowie Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3450 € pro Monat.
Du packst gerne selbst mit an, behältst auch im Trubel den Überblick und hast Spaß daran, gemeinsam mit deinem Team einen richtig guten Service auf die Beine zu stellen? Als Store Manager bei STADTSALAT bist du mitten im Geschehen: Du koordinierst das Tagesgeschäft, arbeitest aktiv im Betrieb mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Gäste frische Bowls, Salate und schnellen Service bekommen. Wir suchen keine Büro-Manager – sondern Macher:innen, die Verantwortung übernehmen, Dinge verbessern wollen und Lust haben, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wenn du ein gutes Auge für das hast, was im Alltag getan werden muss, gerne Verantwortung übernimmst und Dinge im Team offen ansprichst, bist du bei uns genau richtig.
Ort und Arbeitszeit: Hamburg Minijob, Teilzeit, Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Wir bieten:
- Du arbeitest zu vernünftigen und familiengerechten Arbeitszeiten
- Du wirst für deine Arbeit ordentlich bezahlt (2900€ - 3450€, je nach Qualifikation)
- Dein Arbeitsumfeld ist innovativ und digital
- Du arbeitest in einem jungen, internationalen Team
- Du kannst dich in der Menügestaltung einbringen
- Du bekommst kostenloses Essen nach deiner Schicht + Mitarbeiter:innenrabatt
Du solltest mitbringen:
- Du kannst eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder praktische Erfahrungen vorweisen
- Du behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es stressig wird
- Du hast klare Führungsqualitäten
- Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Du trittst stets souverän und gepflegt in Erscheinung
- Du hast ein positives Mindset
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Du führst und entwickelst ein verkaufs- und frontorientiertes Team
- Du trainierst neue Mitarbeiter:innen nach STADTSALAT-Standards
- Du überwachst die Tagesproduktion operativ und arbeitest daran mit
- Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher mit besonderem Fokus auf Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygiene-Standards
- Du unterstützt die Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
- Du erstellst die Tagesabrechnungen, führst die Disposition und planst die Touren
- Du vertrittst den Operations Manager und Standortleiter
- Die Koordinierung und Auswahl neuer Mitarbeiter:innen im Bereich Service/Fahrradkurier:innen meisterst du souverän
- Du machst Inventaraufnahmen und überwachst den Wareneingang
Store Manager / Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Standort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei STADTSALAT arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Bowls und guten Service zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei STADTSALAT zu arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
Zeige deine Führungsqualitäten: Als Store Manager wirst du Verantwortung übernehmen. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Philosophie und das Angebot von STADTSALAT genau an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, den Service zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Store Manager zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position stark teamorientiert ist, betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.